FÉDÉRATION CGT DES SOCIÉTÉS D'ÉTUDES
Pour d’évidentes raisons de sécurité, la consommation d’alcool est proscrite et ne peut être soumise à remboursement.
Chez Norbert (new XPO), les salariés sont passés du rouge à la vodka en quelques mois (Parole de Polonais) ; Cela n’a pas dérangé leur ancien PDG de l’époque … L’EBITDA s’en est trouvé que meilleur.
Pour rappel, l’article 88 de la loi n° 2015-1785 du 29 décembre 2015 de finances pour 2016 prévoit l’obligation pour les assujettis à la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) qui enregistrent les règlements de leurs clients au moyen d’un logiciel de comptabilité ou de gestion ou d’un système de caisse, d’utiliser un logiciel satisfaisant à des conditions d’inaltérabilité, de sécurisation, de conservation et d’archivage des données en vue du contrôle de l’administration fiscale.
Même mon Directeur ne comprend plus rien aux notes de notre DRH, hier c’était blanc, aujourd’hui c’est noir … Demain ça sera gris ; mêmes versions, pages en moins et avantages en moins !
Mais quelle est la bonne version !
Afin de garantir à minima la continuité de service de nos activités la semaine du 7 mai 2018 (2 jours fériés, 2 jours travaillés et un RTT employeur), il ne sera accordé aucun RTT ou congé payé le lundi 7 mai 2018.
Mesdames, Messieurs les salarié(e)s de l’entreprise SOCOTEC,
Ce projet de filialisation est en effet un projet qui peut être potentiellement lourd de conséquences pour l’ensemble des salariés de la société SOCOTEC.
Afin de garantir à minima la continuité de service de nos activités la semaine du 7 mai 2018 (2 jours fériés, 2 jours travaillés et un RTT employeur), il ne sera accordé aucun RTT ou congé payé le lundi 7 mai 2018.
Afin de garantir à minima la continuité de service de nos activités la semaine du 7 mai 2018 (2 jours et un RTT employeur), il ne sera accordé aucun RTT ou congé payé le lundi 7 mai 2018.
La CGT Socotec vous offre la possibilité de prendre cette journée !
Notre DRH réinvente le Socotec Travail Obligatoire
Afin de garantir à minima la continuité de service de nos activités la semaine du 7 mai 2018 (2 jours et un RTT employeur), il ne sera accordé aucun RTT ou congé payé le lundi 7 mai 2018.
SOCOTEC France
A l’attention de Mr Botin
Directeur des ressources Humaines
Nevers, le 06/02/2018
Objet : Politique relative aux déplacements en voiture.
Monsieur le Directeur des ressources Humaines,
Nous avons lu avec attention votre note relative aux déplacements en voiture du 5 février 2018 ;
La contre-vérité avec l’avis des salariés.
Socotec avant dernier !
2,6/5 d’après l’avis de 138 salariés Socotec