Form’Action janvier 2013 : Le lean management

Nous avions abordé cette question lors de notre IXème congrès. Il nous est apparu important d’y revenir afin d’en démontrer les mécanismes et d’armer les camarades contre une organisation du travail qui sous couvert d’une démarche de mobilisation et de progrès pour l’entreprise et le salarié, recèle en réalité une exploitation maximale de l’être humain.