Après la généralisation de la couverture frais de santé qui n’a concerné que quelques salariés, le gouvernement a poursuivi sur un 100% santé qui permettrait un reste à charge, pour les salariés, à zéro. Il reste que les dispositions prévues pour le reste à charge zéro ancrent les remboursements de frais de santé dans une santé à plusieurs vitesses. Les accords collectifs de complémentaires santé vont devoir être révisés au regard des changements dans le contrat responsable. C’est ce que nous proposons d’étudier.
