Le CHSCT est une institution trop souvent sous-estimée au regard du Comité d’Entreprise. Pourtant, elle est un enjeu important du point de vue de la santé au travail et de diagnostic des conditions d’exposition aux risques des salariés. Dans ce cadre, chaque syndiqué doit posséder les connaissances et l’outillage théorico-pratique afin de pouvoir, le moment donné, assurer pleinement son rôle au sein du CHSCT.
Form’Action juin 2013 : Le CHSCT
Le CHSCT est une institution trop souvent sous-estimée au regard du Comité d’Entreprise. Pourtant, elle est un enjeu important du point de vue de la santé au travail et de diagnostic des conditions d’exposition aux risques des salariés. Dans ce cadre, chaque syndiqué doit posséder les connaissances et l’outillage théorico-pratique afin de pouvoir, le moment donné, assurer pleinement son rôle au sein du CHSCT.