Form’Action février 2015 : Le Lean Management

Nous aurions pu aussi intituler cette journée, « Pourquoi le Lean fait-il mal au travail ? », en reprenant l’argumentaire de Santé et Travail d’Avril 2012. En effet, derrière ce « modèle japonais » qui conjugue Taylorisme, standardisation et manipulation, c’est l’être humain qui est mal mené. Ce modèle d’organisation du travail ou déshumanisation du process de travail qui rime avec rentabilité … pour les actionnaires, doit être combattu. Ce nouveau Form’action doit permettre d’avancer les arguments nécessaires dans cette bataille.