L’arbre des causes est une méthode pour comprendre la provenance d’un dysfonctionnement. Il permet de mettre en place une politique de prévention efficace au regard des accidents du travail.
C’est à la fois un enjeu humain, social, économique et juridique.
Les accidents du travail résultent rarement de cause unique. La difficulté consiste à identifier les multiples causes afférentes aux accidents de travail.
Il s’agit de construire une arborescence de faits qui ont contribué à l’accident ou qui pourrait être vecteur d’accident. Il ne faut pas confondre cette méthodologie avec l’arbre des défaillances. Il ne s’agit pas de gérer des risques a priori mais avec une méthode rigoureuse de comprendre le scénario et de construire ainsi des dispositifs de prévention des risques professionnels.
Ce modeste livret se veut être un petit guide sur l’arbre des causes dont l’objet est de permettre à chaque organisation de se battre pour préserver l’intégrité physique et mentale des salarié-e-s.