SANS PRESSION, PAS D’AUGMENTATION DECENTE !
Depuis plus de 30 ans, inflation oblige, vos salaires n’ont pas été ou peu revalorisés. Depuis 3 ans, ils baissent. Une baisse dont plus personne n’ose croire quelle sert l’intérêt de l’entreprise. Au contraire, elle enrichit les plus riches, freine la demande, démotive et appauvrit la cohésion.
Faute de loyauté et de prise en compte d’arguments légitimes (CF plus bas) la pression est aujourd’hui de mise à VWIS. Car chaque année, pour notre direction, fixer les salaires relève de la même routine : invoquer la main invisible du marché et la concurrence, contourner les règles d’une négociation loyale. Son moyen, l’autorité que lui confère le statut d’employeur.
Il décide, nous obéissons. D’ailleurs, comment vos intérêts salariaux pourraient-ils le concerner ? Leur défense fragiliserait sa position. Les experts en irresponsabilité jouent sur tous les tableaux.
Peu importe vos efforts et les sacrifices mis en œuvre, la machine est injuste et inflexible !
Le 27, la balle est donc bien dans notre camp !!
La DEFENSE de NOS SALAIRES VAUT BIEN ½ JOURNEE de GREVE !
- L’inflation & le cours de l’action + 100%, les dividendes + 42%
- Economie FLEX OFFICE : 3 à 400 K€ d’économie…
- VEOLIA SA préconise 2,5% d’augmentation de salaire 2022
- VWIS feint de négocier mais s’alignera sur le groupe