SOPRA-STERIA : Communication CGT – Décembre 2022

Focus sur les risques psychosociaux à SOPRA STERIA GROUP

Une enquête a été menée par le cabinet Sextant durant cet été 2022 au niveau national sur les risques psychosociaux.
La CGT met l’accent sur quelques points :

Epuisement professionnel

D’après les conclusions de Sextant, 175 salariés sont en situation d’épuisement professionnel très élevé et 434 salariés sont en en épuisement professionnel élevé.

Exigences au travail

Plus des 3/4 des répondants déclarent que leur travail demande de travailler intensément ou très vite.

Formation

Environ un quart des répondants n’ont pas demandé ou n’ont pas eu de formation depuis les 3 dernières années.

Rapports sociaux au travail

• Environ un quart des répondants signalent un manque de clarté des rôles et un défaut de circulation de l’information
• 10% des répondants s’estiment injustement traités à leur travail
• 27% des répondants estiment que l’encadrement n’a pas les moyens de mener à bien ses missions et que le manager ne connait pas leurs problèmes.
• 20% des répondants disent que le manager n’assure pas un encadrement opérationnel de qualité.

Télétravail

• Un focus sur le télétravail montre que si le télétravail est aujourd’hui un acquis indéniable pour certain·e·s salarié·e·s en permettant de réduire des temps de transport et mieux articuler les temps de vie, il est aussi vecteur d’une intensification du travail.
• Les salarié·e·s travaillent de manière plus intense avec :
  • des temps de transport transformés en temps de travail,
  • la multiplication des réunions en visio-conférence,
  • des temps de pause supprimés ou réduits du fait de l’absence sur site et de l’éloignement des collègues de travail.

La CGT Sopra Steria est très inquiète des conclusions de cette enquête et particulièrement en ce qui concerne l’épuisement professionnel.
La CGT Sopra Steria rappelle à l’employeur ses obligations en matière de santé et sécurité au travail.
La CGT rejoint l’analyse de SEXTANT pour que les 609 salarié·e·s en épuisement professionnel très élevé et élevé soient pris en charge rapidement.