L’accord NAO 2020 qui vient d’être diffusé qui a été signé par FO, la CGC et l’UNSA prévoit 1% d’augmentations de salaires, en augmentations générales et/ou individuelles !
Et une obole de 20000€ pour les Activités Sociales et culturelles 2020, soit moins de 30€ par salarié(e) pour l’année !!!
Et c’est tout !!!! le reste est tellement ridicule et dérisoire que ce n’est même pas la peine d’en parler….
Pas de revalorisations des primes et indemnités (astreinte, chauffeur, surpopulation, Noël et 1° janvier en astreinte,…) qui sont figées par accord d’entreprise depuis 2011 !!!
Pas de prise en charge des 3 jours de carence maladie pour les 1° et 2° collèges alors qu’ils le sont pour les cadres et « articles 36 » au moins depuis l’accord d’entreprise de 2013 !!!
Toujours pas de grille d’ancienneté !!!
Et encore des salaires qui stagnent au plus bas !
Par contre 2019 a été une année record de versements de dividendes aux actionnaires des entreprises du CAC40 ! Dont fait partie Sodexo !
La bourse a salué la bonne santé du groupe par un bond de son action de plus de 7% à l’automne et l’entreprise a augmenté le versement des dividendes par action de plus de 5% à cette même période !
(cf Les Echos).
Le bénéfice de l’entreprise se maintient à un très bon niveau et elle se vante régulièrement (notamment sur son réseau intranet) de préserver un excellent niveau de croissance !!!
Nous appelons donc toutes celles et tous ceux qui ne tolèrent plus cette situation à se joindre aux salarié(e)s SJS qui sont déjà dans l’action et à participer aux prochaines journées d’action nationales contre le projet de réforme des retraites car elles dépendent directement des salaires !
Défense des régimes de retraite et augmentations des salaires = même combat