Ouverture des NAO [Négociations Annuelles Obligatoires] :
Notre première réunion fixant le calendrier et les demandes de documents sur lesquels nous travaillerons se tiendra le mardi 18 novembre.
En attendant le début des négociations, vous pouvez nous envoyer vos suggestions par mail à : lacgtphoneregie@gmail.com
Voici un point sur les accords que nous avons signés [consultable dans l’onglet “Documents” de l’espace collaborateur] :
- Participation : Il s’agissait ici de modifier le mode de répartition. Nous pensons que cela aura un impact positif sur votre rémunération… Affaire à suivre
- Volants : Celui-ci est applicable depuis le 1er juillet 2014 mais suite à vos différentes remarques, nous avons demandé la mise en place d’une commission de suivi de l’accord. Celle-ci devrait se tenir en Janvier. N’hésitez-pas à nous faire part de vos suggestions sur l’adresse mail commune intersyndicale : volants.pr@gmail.com
- NAO : Nous avons accepté de les signer afin d’obtenir quelques avancées. Nous ne lâchons rien et espérons obtenir toujours plus pour vous.
- Intergénérationel : Comme vous le savez probablement, nous sommes jeunes sur site et manquons souvent d’expérience. L’idée avec cet accord était de cibler les personnes ayant l’expérience et le désir de transmettre leurs savoirs. Alors avis aux amateurs, lisez l’accord et si la motivation est toujours là, rapprochez-vous du service du personnel.
Bon à savoir :
Un RDV médical autorisé = Une absence justifiée. Qui dit absence justifiée, dit prime d’assiduité/ponctualité proratisée et non supprimée. Rentre dans le cadre du RDV médical autorisé, tout RDV pris sur le temps de travail et ne pouvant être pris à aucun autre moment. [voir PV DP de la réunion d’Octobre]
Et surtout, rappelez-vous un syndicat sans syndiqué n’est plus un syndicat !
Alors syndiquez-vous : https://www.soc-etudes.cgt.fr/se-syndiquer
Les CGettes’girls