Tract intersyndical CFDT / CFE-CGC / CFTC / CGT / SOLIDAIRES

Bravo pour votre mobilisation du 20 septembre !

Mardi 20 septembre, nous étions plusieurs centaines de salariés à nous rassembler devant nos agences, à nous mettre en grève en télétravail ou en clientèle pour défendre notre pouvoir d’achat.

Grâce à vous une porte s’entrouvre

Face au mécontentement des salariés et à leur mobilisation, la Direction a enfin rencontré l’intersyndicale le 17 octobre, mais elle est venue les mains vides sans aucune proposition ! Nous avons réitéré nos revendications. Il nous faut donc maintenir la pression tant que les propositions concrètes, acceptables et applicables à tous les salariés n’auront pas été mises sur la table.

Pour une augmentation mensuelle de 200€ net et une prime de 1500€ pour tous…

TOUS EN GREVE DE NOUVEAU,
Le 15 novembre 2022 !

Pendant 1 heure, 2 heures, une demi-journée ou toute la journée, arrêtons le travail et suspendons le télétravail !

Rassemblons-nous devant nos agences.

* La grève est un droit pour tous les salariés. Aucun salarié ne peut être sanctionné, ni faire l’objet d’une discrimination pour avoir fait grève. Aucun salarié ne peut être licencié pour avoir fait grève. Il n’existe pas de délai de prévenance de l’employeur.

Pour se mettre en grève, il suffit d’envoyer un mail à son manager, en rappelant l’appel à la grève de l’intersyndicale Inetum et en précisant sa durée.