- Achat de sociétés étrangères ;
- Elle filialise ;
- Elle veut multiplier le personnel par 2 ;
- On vit au jour le jour ;
- Elle tente de convaincre ses actionnaires ;
- Et ses Syndicats : annualisation du temps de travail et augmentation des plages horaires pour pallier à la planification automatique !
Nos Directions communiquent auprès des médias, Socotec veut dévorer ses concurrents … à quel prix ?
Pour nos Directions, La vitrine avant tout !
Et en finalité :
- Plus aucune réunion technique ;
- Perte des compétences ;
- Absence de veille réglementaire ;
- Un turn-over exponentiel ;
- Des techniciens et des ingénieurs largués dans ces filiales et devant gérer seuls, leurs analyses des risques ;
- Une Direction incompétente pour assurer ce quotidien, hormis l’EBITDA !
Une question à se poser : Avons-nous des sinistres ?
A une époque l’information aurait été faite par notre Direction Technique et notre comité des risques, dès l’information de cette catastrophe, afin d’en tirer les conclusions et d’éviter un second sinistre !
COFRAC, que fais-tu ?