Tract intersyndical CGT / SOLIDAIRES / UNSA
Inégalités, manque d’évolution, opacité…
Fatigué.e de voir le sens de ton travail gâché par des primes insuffisantes et des inégalités criantes au sein du Groupe AFD mais aussi de l’Agence ?
NOUS POUVONS AGIR !
REJOINS LA GRÈVE LE 21 AVRIL 2022 !
Alors que l’agence affiche une forte croissance de son activité en dépit de la crise sanitaire, et présente des résultats à l’équilibre pour la première fois depuis sa création, la traduction de la reconnaissance de ces efforts dans le montant des primes à la performance est honteuse.
Comment construire un monde en commun sur la base d’inégalités si criantes ?
CE QUE NOUS DEMANDONS AUJOURD’HUI :
ÉQUITÉ DES PRIMES POUR TOUS LES COLLABORATEURS DE L’AGENCE GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES DU GROUPE, Y INCLUS LA QUESTION DES CONTRATS PRÉCAIRES À DURÉE DÉTERMINÉE ÉQUITÉ DES STATUTS POUR TOUS LES COLLABORATEURS DU GROUPE
Cette année, à la table des négociations annuelles obligatoires (NAO), réclamons plus d’équité, et une rétribution juste de tous les salariés à la hauteur de l’énergie qu’ils mettent au service de notre agence !