Pour les NAO 2022, les salariés ne veulent pas de Kaamelott

Suite à l’appel lancé par la CGT, de nombreux salariés Experis se sont mis en grève le lundi 03 octobre entre 09h00 et 12h00.
Leur principale revendication : des augmentations générales.

Plusieurs sites Experis ont été impactés, en voici une liste non exhaustive : Lannion, Rennes, Grenoble, Bordeaux, Orléans, Lisses, Cherbourg, Lille, les techniciens Field, etc…

Le personnel informatique est pourtant peu enclin à faire grève.
Mais dans ce contexte économique difficile, les salariés ont décidé d’afficher leur ras le bol.
Ce mouvement de grève fait écho à ce qui se passe actuellement dans d’autres ESN : que ce soit chez Cap Gemini, Econocom ou Worldline, il y a du grabuge !

Cette fronde a eu un impact non négligeable sur la prestation de clients importants pour Experis : Auchan, Orange, Naval Group, etc…

La presse en parle !

Si la direction Experis comptait sur un mouvement qui passe inaperçu, c’est loupé.
Des salariés ont pris l’initiative de contacter la presse locale.

Vous pouvez consulter l’article concernant Cherbourg en cliquant sur CE LIEN, et celui de Lannion sur CE LIEN.

Le retour de la direction est aux fraises

La balle est maintenant dans le camp de la direction, notamment celui de la gouvernance Manpower ; qui va devoir trancher entre lâcher du lest, ou rester sur sa position du « uniquement des augmentations individuelles », avec le risque de faire perdurer le conflit.

Le mardi 04/10, notre DRH M. TOURRET a été mandaté pour annoncer les « bonnes nouvelles » aux représentants du personnel.

Voici ce qui a été annoncé :

Remboursement transports en commun à 100 % (hors TGV et trains grandes lignes) ;
Augmentation des tickets restaurants (montant à définir) ;
Augmentation masse salariale de 2,8 % (= 2 700 000 €), la direction ne veut toujours pas entendre parler d’augmentations générales ;
La prime de transport passera de 200 € à 400 € ;
Le café deviendra gratuit dans les CDS Experis ;
La carte affaire sera proposée pour les salariés effectuant beaucoup de déplacements ;
Mise en place d’un accord d’intéressement (vague horizon 2023).

Devant ce florilège de bonnes nouvelles, le CDS Cherbourg a décidé d’un nouveau mouvement de grève pour le lundi 10 octobre (09h00 / 12h00), des salariés de Lille ont annoncé leur intention d’en faire de même.

La CGT invite l’ensemble du personnel à suivre leur exemple.
Tout se jouera sur le rapport de force.