Activité partielle à la tête du client
Suite à de nombreuses remontées, nous constatons que le travail s’accumule et certains salarié-e-s sont bridés : leur hiérarchie manage à l’économie et distribuent le travail à quelques personnes de manière arbitraire.
N’est-ce pas une manière pour APAVE de profiter du système de soutien financier de l’état pour économiser ?
En effet, les salaires des personnes en activité partielle sont remboursés à l’entreprise par l’état à 100%. Mais les conditions de remboursement des salaires aux entreprises vont être revues à la baisse à partir du 1er juin.
La CGT revendique de :
- Laisser travailler les salarié-e-s volontaires qui ont de la charge de travail suffisante.
- Faire tourner les salarié-e-s volontaires pour que le chômage partiel ne soit pas concentré sur les mêmes.
Nous rappelons aussi que les jours de chômage partiel, le contrat étant suspendu, il est interdit de travailler.
Traiter ses mails, ces jours-là, c’est du travail dissimulé !
Les fiches de paye sont complexes depuis le début du confinement, de plus elles n’explicitent pas les dates d’absence et leur statut (CP, RTT, Chômage, arrêt maladie dérogatoire…)
Nous conseillons fortement à chaque salarié-e de demander le détail du bulletin de paie pour les périodes d’activité partielle. Pour cela il suffit de le demander à son hiérarchique.
Tickets restaurant à prix fou
Ils ne sont toujours pas distribués, ils devraient arriver tous au mois de juin, avec une concentration des retenues sur salaire.
La CGT revendique :
- Une augmentation de la part employeur
- Un étalement des prélèvements sur les 3 prochains mois, les salaires déjà affaiblis par le chômage partiel.
Produits Virucide non identifiés
Diffusé dans certaines agences pour le nettoyage du matériel, les consignes d’utilisation de certains produits ne sont pas claires.
La transmission de la FDES à l’utilisateur, ainsi que les EPI qui y sont demandés.
Plusieurs tablettes de techniciens ont rendu l’âme suite à nettoyage au virucide !! Il serait temps d’informer.