ADESATT : Etude relative au handicap

L’ADESATT, dans le cadre des missions élargies qui lui sont confiées par l’accord national du 25 octobre 2007, a été mandatée par les fédérations professionnelles (SYNTEC, CINOV) et organisations de salariés (FIECI-CGC, F3C-CFDT, CGT des sociétés d’études, CSFV-CFTC, FEC-FO) pour conduire une étude relative au handicap dans la branche des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils, sociétés de conseils. Les acteurs paritaires souhaitent ainsi se doter d’une vision actualisée des réalités de l’emploi personnes handicapées de leur branche et d’outils d’aide à la décision.

Pour atteindre cet objectif, trois phases d’intervention ont été identifiées :

• Une phase d’état des lieux, devant fournir des éléments objectivés de connaissance sur la situation actuelle de la branche en matière d’emploi des salariés situation de handicap ;
• Une phase qualitative de repérage et d’analyse des bonnes pratiques entreprises établissements la branche, pouvant servir de point d’appui à l’action l’ensemble ses adhérents, et permettant également d’identifier les difficultés et freins à lever (en complément aux éléments quantitatifs recueillis) ;
• Une phase de benchmarking permettant tirer parti l’expérience d’autres branches professionnelles.

Ces réalisations visent à aborder la thématique du handicap dans une perspective globale, qui prend en compte :

• L’évolution de l’environnement et des activités l’entreprise la branche (différents secteurs qui la composent) : la thématique du handicap concerne l’ensemble des champs de l’entreprise et ses actions en matière de ressources humaines (recrutement, intégration, formation, GPEC, gestion des âges, égalité professionnelle)
• L’évolution des L’évolution des orientations législatives concernant l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés, la continuité des parcours (développement des compétences, accès à la formation), prévention et l’accompagnement situations de maintien.

Les enseignements tirés de ces activités débouchent sur des propositions permettant à la branche d’identifier et organiser les actions à mener en matière de handicap.