Etude réalisée par Antoine REMOND du Centre d’Etudes & Prospectives du Groupe Alpha, pour le compte de la Fédération.
Au sommaire de cette étude :
- Synthèse
- Évolution de la part des salaires dans la Valeur Ajoutée
- Une baisse apparente des inégalités salariales
- Un tableau plus nuancé avec la prise en compte du temps partiel
- Des inégalités contenues grâce aux hausses du SMIC
- Des inégalités de salaires à celles des rémunérations : l’incidence des heures supplémentaires, des primes et de l’épargne salariale
- Une croissance des inégalités dans le dernier décile de salaires qui échappe aux indicateurs traditionnels
- Ecarts de salaires et de rémunérations entre hommes et femmes
- Ecarts de salaires et de rémunérations entre CSP