Le présent accord de Branche a pour objet de définir une politique de Branche en matière d’emploi et de formation professionnelle. Il s’inscrit dans la volonté des parties signataires de développer l’insertion dans la Branche par la voie de l’alternance, de faire de la formation un levier d’évolution professionnelle pour les salariés de la Branche, et de réduire les inégalités d’accès à la formation. Il renforce le rôle des partenaires sociaux et le dialogue social sur la formation et l’apprentissage, en partant des dispositions législatives (loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018) et réglementaires.
Cet accord a été signé par l’unanimité des organisations patronales et syndicales le 31 octobre 2019.