Cet accord a été négocié dans le cadre du développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de la branche et conformément aux dispositions de l’accord national du 3 juillet 2008, le présent accord annule et remplace l’accord du 19 mai 1995 et l’avenant du 17 mai 2005 sur la commission paritaire nationale à l’emploi. Par celui-ci, les partenaires sociaux ont décidé de promouvoir le rôle de la commission paritaire nationale de l’emploi en redéfinissant sa composition et son fonctionnement ; en élargissant ses missions et en assurant ses moyens dans le cadre des accords nationaux interprofessionnels.