La réunion de négociation de la CPPNI s’est déroulée le 29 novembre 2023. Plusieurs points étaient à l’ordre du jour :
- Salaires minimaux hiérarchiques de branche,
- Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes,
- Promotion et développement du dialogue social,
- Les classifications,
- Les activités sociales et culturelles.
Nous ne traiterons dans ce bulletin que la question salariale. Les autres points seront abordés dans des bulletins ultérieurs.
Salaires conventionnels
Un procès-verbal de désaccord a été signé. Il reprend les propositions des uns et des autres.
Pour les ETAM
| Proposition ETAM | Valeurs applicables au 24.10.2023 | Organisations patronales | CGT |
|---|---|---|---|
| 1.1 | 1 715 € | 1 815 € | 1 915 € |
| 1.2 | 1 745 € | 1 845 € | 1 945 € |
| 2.1 | 1 775 € | 1 875 € | 1 975 € |
| 2.2 | 1 831 € | 1 898 € | 2 031 € |
| 2.3 | 1 971 € | 2 038 € | 2 171 € |
| 3.1 | 2 111 € | 2 161 € | 2 311 € |
| 3.2 | 2 266 € | 2 316 € | 2 466 € |
| 3.3 | 2 415 € | 2 465 € | 2 615 € |
et les IC :
| Positions IC | Valeurs applicables au 24.10.2023 | Organisations professionnelles |
|---|---|---|
| 1.1 | 2 033 € | 2 133 € |
| 1.2 | 2 140 € | 2 240 € |
| 2.1 | 2 241 € | 2 308 € |
| 2.1 | 2 454 € | 2 521 € |
| 2.2 | 2 774 € | 2 841 € |
| 2.3 | 3 201 € | 3 268 € |
| 3.1 | 3 577 € | 3 627 € |
| 3.2 | 4 419 € | 4 469 € |
| 3.3 | 5 681 € | 5 731 € |
La CGT a proposé que le 1er coefficient “IC” soit au PMSS.
Nous avons demandé à ce que nous puissions continuer à négocier pour arriver à un accord. Et ce d’autant que le ministère convoque tous les acteurs à la négociation du fait de deux minima en dessous du SMIC (1 747,20 €). Le Ministre du Travail, Olivier DUSSOPT conclu son courrier de convocation ainsi :
“Au regard de l’importance de votre branche, et particulièrement de son nombre de salariés, vous serez reçu au ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion afin de partager les constats et le contexte au sein de votre branche et d’évoquer les perspectives d’aboutissement rapide de vos négociations salariales. Lors de cette rencontre, il vous sera ainsi demandé de présenter les raisons de la situation de votre branche et le calendrier précis des négociations que vous allez engager“.