La réunion de négociation de la CPPNI s’est tenue le 27 avril 2023. Du fait des mobilisations sur les retraites, la dernière réunion avait eu lieu le 21 février 2023. Nous avons eu le droit à une présentation d’une analyse des accords d’entreprises conclus sur le temps de travail dans la branche en 2021. Si on excepte les préconisations techniques et quelques analyses, le rapport présenté apporte quelques éléments. Nous y reviendrons dans un prochain bulletin.
Le point le plus important a été celui concernant les minimas de branche. Nous avons réclamé une augmentation d’au moins 10% de ceux-ci et qu’aucun cadre ne soit en-dessous du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale.
| Position | Coefficient | Salaires minimaux |
|---|---|---|
| 1.1 | 230 | 1 715 € |
| 1.2 | 240 | 1 715 € |
| 1.3 | 250 | 1 745 € |
| 2.1 | 275 | 1 775 € |
| 2.2 | 310 | 1 831 € |
| 2.3 | 355 | 1 971 € |
| 3.1 | 400 | 2 111 € |
| 3.2 | 450 | 2 666 € |
| 3.3 | 500 | 2 415 € |
Smic au 1er mai 2023 :
1 747,24 euros
Chacune et chacun aura remarqué que la hiérarchie concernant les 3 premiers coefficients ne sert plus à rien… Le smic ayant rattrapé et dépassé ces coefficients.
| Position | Coefficient | Salaires minimaux |
|---|---|---|
| 1.1 | 95 | 2 033 € |
| 1.2 | 100 | 2 140 € |
| 1.3 | 105 | 2 241 € |
| 2.1 | 115 | 2 454 € |
| 2.2 | 130 | 2 774 € |
| 2.3 | 150 | 3 201 € |
| 3.1 | 170 | 3 577 € |
| 3.2 | 210 | 4 419 € |
| 3.3 | 270 | 5 681 € |
Il faut être en 3.2 minimum pour avoir un salaire qui correspond à un cadre. C’est fort pour une branche qui se vante d’être à la pointe de l’innovation.
Il semble bien que CINOV et SYNTEC se complaisent dans la fabrication de cadres low cost.
En mars 2023, les prix à la consommation ont augmenté selon l’INSEE de 5,6%. Les produits d’alimentation ont subi une hausse de pas moins de 15,8% dont :
Produits frais : 16,6%
Autres alimentations : 15,6%
Et il semble que le pic d’augmentation des prix sera atteint à la fin de ce premier semestre. Les salariés perdent donc chaque jour un peu plus de pouvoir d’achat.
Jusqu’à quand allons-nous tolérer cette situation ? Construisons ensemble un rapport de force qui nous permettre enfin de changer la donne.