Perspectives n°245

Le patronat, en refusant d’augmenter tous les minima de la grille salariale de branche montre encore une fois comment il traite de la politique salariale.

PositionCoefficientSalaires minimauxPrévu% d’augmentation
1.12301 635 €1 715 €4,9%
1.22401 643 €1 715 €4,4%
1.32501 659 €1 745 €5,2%
2.12751 726 €1 775 €2,8%
2.23101 831 €1 831 €0%
2.33551 971 €1 971 €0%
3.14002 111 €2 111 €0%
3.24502 666 €2 666 €0%
3.35002 415 €2 415 €0%
Grille « ETAM »

Notons que ces grilles s’appliquent depuis le 1er août 2022.
C’est le moment où le Smic passe à 1 678,95€. Les trois premiers niveaux étaient déjà en dessous du Smic.

PositionCoefficientSalaires minimaux% d’augmentation
1.1952 033 €0%
1.21002 140 €0%
1.31052 241 €0%
2.11152 454 €0%
2.21302 774 €0%
2.31503 201 €0%
3.11703 577 €0%
3.22104 419 €0%
3.32705 681 €0%
Grille « INGENIEURS »

A septembre, le taux d’inflation est de 5,6% avec :

  • Energie : +22,7%,
  • Alimentation : +7,9%,
  • Services : +3,9%,
  • Produits manufacturés : +3,5%.

Taux d’inflation prévu au 31/12/2022 : 8%.

Dans ce contexte, les salariés payés au minima de la grille ont une baisse de leur pouvoir d’achat. Et ce d’autant que la précédente grille date du 1er novembre 2020. Depuis seulement mars, c’est déjà 2,1% de pouvoir d’achat en moins. De novembre 2020 à mars 2022, le taux d’inflation a été de 7,7% pour une augmentation des minima de 2,5%. C’est tout simplement encore 5,2% de pouvoir d’achat perdu.

Dans le même temps, la croissance du conseil des ESN et de l’ingénierie varie de 8% à 12%. Chacune et chacun pourra aisément faire le lien perte du pouvoir d’achat et cette croissance dont les salariés ne profitent pas.

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Perspectives n°245