Lors de la Commission Paritaire Permanente de Négociation, d’Interprétation et de conciliation qui s’est tenue le 6 octobre 2023, un accord a été conclu concernant les minima conventionnels. Le point de base passe de 121,17 euros à 127,83 euros bruts (+ 5,5 %) et le point hiérarchique augmente de 74,62 euros à 77,60 euros bruts (+4%).
La grille de salaire évolue en conséquence.
Grille des salaires en vigueur à partir du 1er janvier 2024
Niveau | Coef | Poste de référence en cabinet | Annuel | Mensuel |
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N5 | 170 | Débutant | 21 429,75 € | 1 785,79 € |
175 | Employé | 21 817,77 € | 1 818,13 € | |
180 | Employé confirmé | 22 205,80 € | 1 850,54 € | |
200 | Employé principal | 23 757,90 € | 1 979,87 € | |
N4 | 220 | Assistant Sal. Min. EC stagiaire* | 25 310,00 € | 2 109,20 € |
260 | Assistant confirmé | 28 414,20 € | 2 367,86 € | |
280 | Assistant principal | 29 966,30 € | 2 497,20 € | |
N3 | 330 | Cadre ou salarié ayant eu le DEC | 33 846,55 € | 2 820,52 € |
385 | Cadre confirmé | 38 114,82 € | 3 176,18 € | |
N2 | 450 | Cadre principal | 43 159,15 € | 3 596,59 € |
500 | Chef de service | 47 039,40 € | 3 919,91 € | |
N1 | 600 | Cadre de direction | 54 799,90 € | 4 566,65 € |
Indice | 40 | Salarié inscrit à l’ordre | 46 454,00 € |