La réunion de négociation de la CPPNI s’est déroulée le 28 septembre. Deux questions essentielles étaient à l’ordre du jour :
➢ La complémentaire santé
➢ Les minima de branche.
La complémentaire santé
Un débat de réflexion a permis de dégager quelques interrogations sur un régime de complémentaire santé pour la nouvelle convention collective. Le public cible devra être défini :
- Soit une complémentaire individuelle,
- Soit une complémentaire individuelle plus enfants à charge,
- Soit une complémentaire individuelle plus enfants à charge et conjoint ne travaillant pas. C’est ce que nous avons dans la convention collective aujourd’hui. Notre régime assure 1 289 salariés, 125 conjoints et 837 enfants. C’est 210 entreprises qui ont rejoint le régime recommandé.
Notre régime est à ce jour en équilibre avec un S/P à 90%. Le taux de couverture risque est assez confortable… même s’il varie d’un poste à l’autre et selon que l’on soit salarié d’une étude ou un ayant droit. Nous y reviendrons dans un prochain bulletin.
Salaire
Nous avons mis cette question sur la table. Il est pour le moins dramatique que les salariés n’aient pas vu les minima de la grille conventionnelle augmenter depuis plusieurs années. Et ce d’autant qu’aujourd’hui l’inflation a atteint 5,9% (août 2022) et qu’il est prévu une hausse sur un an au 31 décembre 2022 de 8%.
L’énergie a pris 22,7%, l’alimentation 7,9%, les services 3,9% et les produits manufacturés 3,5%. Le Smic est passé de 1 603,12 € au 1er janvier 2022 à 1 678,95 € au 1er août 2022.
Nous avons obtenu :
- A1 : 1 680,45 €
- A2b : 1 690 €
- T2a : 1 680,45 €
Il n’a pas été possible d’augmenter le reste de la grille. Ces augmentations prendront effet le 1er novembre. Une renégociation de la grille des minima de la nouvelle convention collective en novembre 2022. Cette nouvelle grille avec les revalorisations obtenues dans la négociation pourra s’appliquer en même temps que l’extension de la convention collective.
| CLASSIFICATION | COEFFICIENT | SALAIRE MINIMUM |
|---|---|---|
| Niveau 1 Echelon 1 | 103 | 1 680,45 € |
| Niveau 1 Echelon 2 | 108 | 1 762,02 € |
| Niveau 1 Echelon 3 | 112 | 1 827,28 € |
| Niveau 1 Echelon 4 | 118 | 1 925,17 € |
| Niveau 1 Echelon 5 | 124 | 2 023,06 € |
| Niveau 2 Echelon 1 | 130 | 2 120,95 € |
| Niveau 2 Echelon 2 | 136 | 2 218,84 € |
| Niveau 2 Echelon 3 | 142 | 2 316,73 € |
| Niveau 2 Echelon 4 | 148 | 2 414,62 € |
| Niveau 2 Echelon 5 | 154 | 2 512,51 € |
| Niveau 3 Echelon 1 | 160 | 2 610,40 € |
| Niveau 3 Echelon 2 | 166 | 2 708,29 € |
| Niveau 3 Echelon 3 | 172 | 2 806,18 € |
| Niveau 3 Echelon 4 | 178 | 2 904,07 € |
| Niveau 3 Echelon 5 | 184 | 3 001,96 € |
| Niveau 4 Echelon 1 | 210 | 3 426,15€ |
| Niveau 4 Echelon 2 | 213 | 3 475,09€ |
| Niveau 4 Echelon 3 | 216 | 3 524,04€ |
| Niveau 4 Echelon 4 | 219 | 3 572,98€ |
| Hors Classe | 246 | 4 013,49 € |