La réunion de négociation de la CPPNI s’est déroulée le 20 mars 2024. Il y eut un échange avec Humanis Malakoff Prévoyance concernant les actions pouvant être mises en place dans le cadre du fonds social dédié. Il a été décidé d’actions contre les violences que subissent les salarié.e.s de la part des clients ou encore des réparateurs. Ces violences verbales et/ou physiques tendent effectivement à se multiplier. Ces actions seraient intégrées à un grand plan national que travaillent actuellement l’organisation patronale.
Parallèlement, des actions sur d’autres thèmes, tels les aidants, le handicap… pourraient voir le jour. Affaire à suivre…
Un avenant relatif aux congés pour événements familiaux a été signé. Il s’agissait de mettre en conformité la convention collective, notamment son article 4.12, avec la loi n° 2023-622 du 19 juillet 2023. Ainsi les congés pour événements familiaux qui sont les suivants :
- Mariage ou PACS : 5 jours
- Mariage d’un enfant : 2 jours
- Naissance : 3 jours
- Adoption : 3 jours
- Annonce de la survenance du handicap, d’une pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique ou d’un cancer chez un enfant : 5 jours
- Décès du grand-parent : 1 jour
- Décès du conjoint, du concubin ou du partenaire lié par un PACS : 4 jours
- Décès du père, de la mère, du beau-parent, d’un frère ou d’une soeur : 3 jours
- Décès d’un enfant de plus de25 ans : 12 jours
- Décès d’un enfant de moins de 25 ans : 14 jours
- Décès d’un enfant, quel que soit son âge, si l’enfant décédé était lui-même parent : 14 jours
- Décès d’une personne âgée de moins de 25 ans à la charge effective et permanente du salarié : 14 jours
- Congé de deuil : 8 jours [enfant âgé de moins de 25 ans ou personne âgée de moins de 25 ans].
Ces jours de congés sont applicables dès maintenant, car issus soit de la convention collective, soit de la loi.