La réunion de négociation de la CPPNI s’est déroulée le 8 février 2023. L’essentiel de la réunion a porté sur la négociation des minima de salaires. Pour rappel, la dernière grille applicable le 1er juillet faisait état :
Niveau | Nouveau mensuel |
---|---|
1 | 1 702,84€ |
2 | 1 820,36 € |
3 | 2 091,17€ |
4 | 2 458,12€ |
5 | 2 678,27€ |
6 | 2 951,46€ |
7 | 3 560,23€ |
8 | 3 576,04€ |
9 | 3 739,24€ |
10 | 4 010,13€ |
Aujourd’hui et ce depuis le 1er janvier 2023, le Smic est passé à 1 709,28€. Le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale est passé à 3 666€.
De décembre 2021 à décembre 2022, l’indice des prix à la consommation est de 5,9%.
Concernant l’alimentation, le taux d’inflation est de 12,1% et pour l’énergie de 15,1%.
La dernière note de conjoncture de l’INSEE estime que l’inflation de début d’année pourrait atteindre + 7% en début d’année, pour finir à + 5,5%, en juin 2023.
Autrement dit, le pouvoir d’achat des salariés va continuer de baisser si nous n’obtenons pas des augmentations de salaire conséquentes.
La CGT a demandé à ce que les minima salariaux soient augmentés de 4% et que conformément aux engagements de l’ANEA, aucun cadre (catégorie 7) ne soit payé en-dessous du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale.
Niveau | Minima mensuel actuel | Proposition patronale |
---|---|---|
1 | 1 702,84€ | 1 736,89€ |
2 | 1 820,36 € | 1 856,74€ |
3 | 2 091,17€ | 2 132,99€ |
4 | 2 458,12€ | 2 507,25€ |
5 | 2 678,27€ | 2 731,82€ |
6 | 2 951,46€ | 3 010,45€ |
7 | 3 560,23€ | 3 631,46€ |
8 | 3 576,04€ | 3 647,52€ |
9 | 3 739,24€ | 3 814,04€ |
10 | 4 010,13€ | 4 090,37 € |
Problème : Aucun cadre ne peut être en dessous du PMSS qui est de 3 666€.
Aucune organisation syndicale n’a signé cet accord au rabais. La CGT a dit qu’elle ne signera pas à moins de + 4%. Le premier niveau serait ainsi porté à 1 770,95€.
Niveau | Proposition CGT |
---|---|
1 | 1 770,95€ |
2 | 1 893,17€ |
3 | 2 174,82€ |
4 | 2 556,44€ |
5 | 2 785,40€ |
6 | 3 069,52€ |
7 | 3 702,64€ |
8 | 3 719,08€ |
9 | 3 888,81€ |
10 | 4 250,77€ |