Au sommaire de ce bulletin :
- Productions et note de l’espace revendicatif
- Note « CPF et retraités »
- Note « Entretien professionnel : votre employeur a-t-il respecté ses obligations au 31 décembre 2021 ? »
- Note « Handicap, formation et emploi 2022 »
- Note « Evolutions du dispositif Transco »
- Réunions institutionnelles
- Réunion quadripartite de suivi du PIC (23 fév. 2022)
- La VAE devient REVA
- Synthèse du rapport de FRANCE STRATÉGIE et de la DARES sur les métiers en 2030 présenté le 16 mars 2022
- Concertations / Négociations
- Des groupes de travail issus de l’agenda social du gouvernement et de l’agenda autonome du MEDEF sont conduits depuis décembre 2021.
- Les groupes de travail du ministère du Travail se sont terminés depuis le 17 mars 2022.
Les sujets discutés ont été la création d’un espace stratégique, les évolutions du CPF et du passeport compétences, les incitations financières et le niveau de prise en charge des contrats d’apprentissage. - Les groupes de travail paritaires, eux, continuent jusqu’au mois de juillet, la CGT participe à ces discussions. Les sujets discutés sont issus de l’ACNI d’octobre 2021 : les transitions professionnelles, la gouvernance, la certification, la VAE, le vade-mecum paritaire, les coûts-contrats, le financement du système, les incitations et l’exploitation des données.
- Réunion instances
- FRANCE COMPETENCES
- Commission d’évaluation : 2 notes d’études sur les reconversions
- Bilan 2021 du CEP
- Formations
- Formation « Actualité de la formation professionnelle continue ? Quels sont les enjeux, comment reprendre la mail ? »
- Module de deux jours « Impulser une démarche revendicative sur la formation professionnelle en entreprise »
- Publications CGT
- Guide « S’informer, se former, s’émanciper »
- Guide de l’apprenti.e : Connaître ses droits pour se faire respecter
- Divers publications
- Précis apprentissage
- Chiffres de l’apprentissage 2021
- Etude OFCE
- Communiqués de presse
- LA CGT veut rééquilibrer la gouvernance de France compétences et revendique une réforme de son conseil d’administration