La CGT appelle les salariés de Téléperformance à se mobiliser massivement le jeudi 12 décembre 2024 pour dénoncer le Plan de Départs Volontaires (PDV) annoncé par la direction. 598 emplois sont menacés partout en France. En plus des suppressions de postes prétendument volontaires, engendreront une pression insoutenable et une surcharge de travail pour les équipes restantes.
En sus, ce PDV s’accompagne d’une attaque contre les acquis sociaux, avec la suppression prévue des pauses payées, du 13e mois, et l’introduction de jours de carence en cas de maladie.
Une réelle précarisation attend les salariés.
Cette concomitance a pour but d’aligner vers le bas les conditions de travail sur celles des différentes entreprises du groupe Majorel récemment acquis par Téléperformance. Sans oublier, les prétendus échecs stratégiques annoncés par la direction afin de faire payer la facture uniquement aux salariés en sacrifiant emplois et droits sociaux.
La CGT dénonce l’organisation d’un dumping social au sein même du territoire français alors que le chiffre d’affaires du groupe en 2023 fut record avec près de 8,4 milliards d’euros.
La CGT exige le maintien des emplois, des sites existants, des conditions de travail dignes et l’intégration des salariés de Majorel au sein de Téléperformance France.
Le 12 décembre 2024, La CGT appelle les salariés à se mobiliser sur les sites Téléperformance et Majorel pour refuser cette casse sociale, défendre et gagner des droits et des garanties de hauts niveaux pour tous.
Ces initiatives s’inscrivent pleinement dans l’action nationale du 12 décembre sur l’ensemble du territoire pour l’emploi et l’industrie à l’appel de la CGT.
Cette journée d’actions et de grève dans les entreprises doit permettre de dénoncer les plans sociaux en cours, exiger un moratoire sur les licenciements et poser les bases d’une politique industrielle et environnementale tournée vers l’avenir.