Le Lien Syndical n°409 – Avril 2011
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- Infos pratiques / chiffres clés
- Congrès fédéral : Projet de rapport d’activités
- Dans nos entreprises : Les leçons singulières d’un autre combat
- Journée d’études / Publicité : La prévoyance / CREPA
Cette rubrique regroupe un certain nombre de documents ou d’outils internes à la CGT et utilisables majoritairement par les syndiqué.e.s., mais aussi par les salarié.e.s.
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La négociation collective dans l’entreprise est un enjeu important. Mais bien trop souvent, celle-ci semble se résumer à un pseudo dialogue entre le patronat et les organisations syndicales représentatives. Pour nous la négociation est simplement un des lieux d’affrontement avec le patronat, mais un affrontement inscrit dans notre démarche syndicale.
Cette brochure recueille nos analyses et nos mises en perspectives sur trois secteurs important. Ils
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Une brochure importante regroupant l’argumentaire nécessaire pour combattre les idées racistes et xénophobes véhiculées par
La Fédération CGT des Sociétés d’Études, et notamment sa coordination des centres d’appels, a participé
Accord au sein de l’UES PROLOGUE sur la rémunération du congé paternité (Secteur Informatique), régie
La position commune CGT et CFDT signée le 9 avril 2008 avec le MEDEF et la CGPME a donné lieu à la loi du 20 août 2008. Elle a mis fin à la présomption irréfragable de représentativité des cinq organisations syndicales FO, CGT, CFDT, CFTC et CGC. C’est une nouvelle conception du syndicalisme qui voit le jour.
Pour résoudre tous les maux dont souffrent les centres d’appels en France (mauvaise image, conditions
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