Nos outils

Cette rubrique regroupe un certain nombre de documents ou d’outils internes à la CGT et utilisables majoritairement par les syndiqué.e.s., mais aussi par les salarié.e.s.

Le Lien Syndical

Le lien syndical n°465 – été 2016

Sommaire

  • Editorial : La démocratie en entreprise
  • Analyse : La «loi travail» contraire au droit international
  • Actualité : Elections professionnelles TPE
  • Actualité : La Tour Eiffel habillée aux couleurs de la mobilisation contre la loi Travail
  • Actualité : Rassemblement du 29 juin aux Champs Elysées
  • Branches
  • Dossier : La complémentaire santé – 1ère Partie
  • Culture : Et si Einstein avait raison?
  • Culture : Morris William : nouvelles de nulle part
  • Culture : La vie est à nous : DVD Jean Renoir +15 FILMS
  • Juridique : Temps de déplacement et forfait jours
12/08/2016
Form'action

Form’Action juin 2016 : Comprendre les comptes de l’entreprise

C’est une question importante. Comprendre les comptes de l’entreprise nous permet de mieux décrypter le discours patronal pour avancer nos revendications et dénoncer les politiques antisociales que le patronat met en oeuvre sous couvert d’intérêts partagés entre lui et les salarié-e-s. Nous avions déjà fait une journée en janvier 2011. Mais devant les enjeux relatifs à cette problématique, il nous est paru important d’y revenir.

21/06/2016
Le Lien Syndical

Le lien syndical n°464 – juin 2016

Sommaire

  • Editorial : La démocratie en entreprise, une tromperie !
  • Analyse : Les 32 heures : un levier pour l’emploi et la croissance
  • Actualité : La Base de données économiques et sociales : notre démarche syndicale
  • Branches
  • Dossier : Interventions de nos délégués au 51e Congrès Confédéral
  • Culture : Harman : Une histoire populaire de l’humanité
  • Culture : Angela DAVIS: une lutte sans trêve
  • Juridique : DUP NOUVELLE FORMULE : suite
14/06/2016
Form'action

Form’Action mai 2016 : Sécurité Sociale et complémentaire santé

La généralisation de la complémentaire santé devait jouer un rôle majeur pour garantir le droit à la santé pour tous. « Le donnant donnant » que l’accord de flexi-sécurité, dit Accord National Interprofessionnel (ANI) conclu en 2013 devait donner aux salariés, était un leurre. L’accès à une complémentaire obligatoire pour tous contre la perte d’acquis sociaux à plutôt pris la forme d’un formidable émiettement, avec des systèmes évoluant d’une entreprise à une autre. Le système n’est pas devenu plus généreux, il est devenu de plus en plus inégalitaire. Face à cette politique de libéralisation qui détruit les principes fondateurs du système de protection sociale français basé sur la solidarité, nous souhaitons alerter et informer les élu-e-s et mandaté-e-s des enjeux de ces nouvelles dispositions.

24/05/2016
Le Lien Syndical

Le lien syndical n°463 – mai 2016

Sommaire

  • Editorial : Tous ensemble !
  • Analyse : Les actionnaires toujours bien servis, les patrons aussi!
  • Actualité : 15/04/2016. Les salariés de Sogeti High Tech (groupe Capgemini) Toulouse se mobilisent pour refuser des licenciements injustes de leurs collègues !
  • Actualité : Conséquences néfastes du TAFTA sur l’emploi et l’activité économique
  • Branches
  • Dossier : Nouveau projet de loi « El Khomri » contre le Code du travail : c’est toujours NON !
  • Culture : Le profit déchiffré, 3 essais d’économie marxiste
  • Culture : 1177 avant J.C, le jour où la civilisation s’est effondrée
  • Juridique : DUP nouvelle formule : Quelques précisions
12/05/2016

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