Nos publications

Form’Action juin 2012 : La formation Professionnelle

La formation professionnelle est aujourd’hui unenjeu tant financier qu’au niveau de “l’employabilité”. Depuis au moins une décennie c’est une réelle rupture que nous vivons dans les branches et dans les entreprises. Et il semble bien que l’on en soit simplement au début. Il s’agit donc pour nous de saisir l’ensemble des dispositifs dans un cadre dynamique au regard de ce que nous portons.

Form’Action avril 2012 : La protection sociale, santé et prévoyance

L’assurance Maladie s’est construite depuis 1945 sur 3 principes fondamentaux: l’égalité d’accès aux soins, la qualité des soins et la solidarité. A l’origine, réservée aux salarié-e-s et à leur famille, le régime général de l’Assurance Maladie s’est progressivement élargi à d’autres catégories de la population. En même temps, peu à peu ce qui relevait du rôle de la Sécurité Sociale est passé entre les mains de Mutuelles et d’Assurances privées. La bataille est de faire en sorte que l’ensemble des « risques » portés par ces dernières, reviennent à la Sécurité Sociale.

Form’Action mars 2012 : Les elections professionnelles

Les élections professionnelles sont un moment fort de notre activité syndicale. Elles constituent désormais une étape dans notre déploiement, dans nos analyses et dans nos réflexions sur nos revendications et notre stratégie. C’est le moment du bilan provisoire au regard des orientations de nos congrès et l’examen de ce qui reste à faire.

Form’Action février 2012 : Les Négociations Annuelles Obligatoires

Le congrès réuni en septembre 2011 a décidé dans sa résolution 2 sur les salaires d’organiser une journée d’étude sur les négociations annuelles obligatoires portant notamment sur l’articulation entre négociations et mobilisations et notre démarche syndicale. C’est tout l’objet de ce Form’Action…

Form’Action janvier 2012 : La comptabilité des syndicats

La loi N° 2008-789 du 20 avril 2008 en son article 10, portant sur la rénovation de la démocratie sociale et la réforme du temps du travail, a pour objectif d’insérer dans le code du travail de nouvelles règles sur la représentativité, la négociation collective ainsi que des obligations comptables. C’est sur ce dernier item qu’a été axée la journée.

Form’Action décembre 2011 : La crise

Cette deuxième phase de la crise liée à la crise de 2007-2008 ne peut être examinée que sous l’angle de la crise globale du capitalisme. Nous sommes face à une crise de suraccumulation de capitalisme (cf. schéma page 2 : La crise du capitalisme). Et dans ce cadre, une réponse dessinée dans le périmètre d’un « Etat-nation » est non seulement totalement illusoire mais surtout risque de mener dans l’impasse les luttes des salarié-e-s.

casibombahsegeljojobet girişHOLİGANBETjojobetCASİBOMcasibomcasibom