Lancement d’une grande consultation nationale : « Femmes, la CGT, vous la voulez comment ? »
La CGT porte, depuis plus de 15 ans, de vrais engagements pour l’égalité entre les
La CGT porte, depuis plus de 15 ans, de vrais engagements pour l’égalité entre les
La Confédération a développé un site Internet permettant salarié.e.s de connaître leurs droits en matière d’égalité professionnelle, afin de les faire appliquer.
Le harcèlement sexuel porte atteinte aux droits fondamentaux. C’est une violence fondée sur des rapports de domination et d’intimidation.
Garantir la santé et la sécurité des salarié-e-s sur le lieu de travail est une responsabilité déterminante de l’entreprise, responsabilité assortie d’une obligation de résultats.
Or, les violences hors travail débordent largement sur la sphère du travail, et ce de différentes manières, qui impliquent la santé et la sécurité de toute la communauté de travail.
Par ailleurs, les violences conjugales et familiales ont un impact sur le travail et l’emploi mêmes des salariées qui les subissent, impact absolument pas pris en compte aujourd’hui en France.