CGT AXWAY : CactuCE n°26 – avril 2016
Petit compte-rendu rapide de la réunion plénière du Comité d’Entreprise du 27 avril 2016.
Tracts d’entreprise
Suivez l’actualité des syndicats/sections syndicales dépendant de notre fédération.
CAPGEMINI : Projet Loi El Khomri 28 avril puis 1er mai 2016 – Le retrait c’est maintenant
Public et privé, jeunes et retraités, toutes et tous unis, toutes et tous concernés
Flexibilité, précarité, licenciements, augmentation du temps de travail, remise en cause des 35h et des conventions collectives, dates de congés reportées au dernier moment, heures supplémentaires moins payées, missions de l’inspection et de la médecine du travail affaiblies, indemnités prud’hommales abaissées… Voilà ce que le gouvernement et le MEDEF veulent nous imposer avec ce projet de loi.
Salarié.e.s de Province, la CGT Phone Régie a besoin de vous
En vue des prochaines élections (en Juin) et si cela vous tente de nous rejoindre
Bonne fête, donc, à tous les auteurs !
Propriété Intellectuelle de 1952 : les écrivains, les conférenciers, les auteurs de théâtre et de musique, les chorégraphes, les compositeurs de musique, les cinéastes, les peintres, graveurs, architectes, sculpteurs, dessinateurs en tous genres, photographes, maîtres des arts appliqués, illustrateurs, les concepteurs de logiciels et les créateurs dans les industries saisonnières de la mode.
POLYMONT ITS : Dernières nouvelles
L’info est tombée hier : l’audience au tribunal de commerce est fixée au mardi 26 avril à 10h30. Nous reviendrons sur cette audience et ses enjeux, mais pour mémoire, elle peut être l’occasion de prolonger jusqu’à fin juillet la période d’observation, ou bien de décider la continuation de l’activité. Par contre, nous n’avons toujours aucune nouvelle d’un éventuel projet de continuation de la direction… Il est vrai que nous pouvons compter sur celle-ci pour nous donner le moins de temps possible pour étudier son projet ! Une manière habituelle de montrer le peu de considération qu’elle porte aux salariés et à leurs représentants…
CAPGEMINI : Non aux licenciements injustes à SOGETI High Tech
Licenciées injustement. Pourquoi ?
Licenciements prononcés contre des collègues qui refusent les ruptures conventionnelles,
Utilisation des exigences de qualité des clients pour justifier des licenciements pour insuffisance professionnelle,
Manipulation de collègues pour monter des dossiers contre les salarié-es les plus fragiles,
Pas de reconnaissance du travail,
Un climat de terreur imposé dans les équipes
AXWAY : De Cape et DP – Avril 2016
Brèves d’info des Délégués du Personnel Inter-Syndicale AXWAY portant sur la réunion du 31 mars 2016.
Quoi de neuf chez FUJITSU ? – Avril 2016
ENGAGEMENT DAY : BENJAMIN DAY !
Bonne initiative de la Direction, les journées « Engagement Day » sont l’occasion pour tous de se retrouver ou de se rencontrer !
Un rappel est fait sur la stratégie FUJITSU et quelques interventions concrètes concernant le visio-casque ou les start-up américaines donnent vie à ces rencontres.
La séance de collage des Post-It aurait été plus intéressante si les nombreux termes techniques évoqués avaient été expliqué !
Voyons, voyons, est-ce que le Cloud Hybride est plutôt un risque ou une opportunité pour FUJITSU ? Heuuuuuuu !?!
Au final, on a l’impression que les équipes d’Axel et celle des Objets Connectés se sont déjà projetées dans le futur de FUJITSU et que Benjamin avance devant eux comme un guide…Et on regrette de ne pas sentir cette même foi chez les autres managers ou directeurs !
Salarié.e.s Phone Régie, faites la différence….
Et syndiquez-vous ! Adhérer à la CGT c’est adhérer à un syndicat qui défendra vos
NRS : Ils veulent décider à notre place – 1,2 millions de “non meRCI !”
Suite à la mobilisation citoyenne et syndicale, le gouvernement a annoncé des changements dans le projet de loi Travail. Après le déni puis la démarche de «pédagogie», il a finalement été forcé de reconnaitre que son projet de loi ne passait pas. Mais, les modifications cosmétiques n’ont presque rien changé aux contenus et à l’esprit du texte. À présent le gouvernement s’entête face à la mobilisation des salariés, des jeunes et des citoyens.