FÉDÉRATION CGT DES SOCIÉTÉS D'ÉTUDES
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La discussion parlementaire vient de se terminer par l’utilisation de l’article 49-3, véritable provocation face à un refus très net de la part des salariés. Mais le parcours parlementaire du projet de loi n’est pas fini, et la lutte menée par les organisations syndicales de salariés et de jeunesse se poursuit et s’amplifie.
Depuis le 1er Janvier 2016, nous demandons la mise en place d’une complémentaire santé digne de ce nom pour tous les enquêteurs vacataires. Celle-ci nous a été refusée pour des raisons obscures. Nous ne serions pas des salariés à part entière. Juste des vacataires à vie, à temps trop partiel pour pouvoir se soigner correctement, semble-t-il…Les instances dirigeantes qui nous gouvernent (SYNTEC) ont dans leur grande «mansuétude» accepté de nous accorder un versement santé au prorata du temps travaillé par chaque enquêteur. La CGT n’a pas signé cet accord!
Le salarié peut-il refuser de travailler si la situation est dangereuse ? Oui. Le salarié
Modifications profondes du code du travail. N’en doutez pas, la loi EL KHOMRI sera un calvaire pour beaucoup, elle amplifiera le chômage et la précarité. 2 exemples :
Le Syndicat National des Auteurs d’Invention Indépendants CGT tiendra son 3ème congrès, le jeudi 20 octobre 2016 de 9h45 à 17h00.
CHERS TOUS, Les CGT’Girls sont heureuses de vous annoncer que les élections professionnels vont être
Le projet de loi El Khomri est examiné à l’Assemblée Nationale
Il est nécessaire d’accentuer la mobilisation à l’heure où le Conseil des ministres a autorisé Manuel Valls à recourir à l’article 49-3 pour passer en force et empêcher les députés de se prononcer sur le projet de loi “TRAVAIL” rejeté par plus de 70% de la population. Le gouvernement se trouvant sans majorité tente aussi de faire pression sur les députés frondeurs en les mettant en garde contre le vote d’une éventuelle motion de censure comme pour la loi Macron qui avait déjà sérieusement attaqué le Code du Travail.
En 2016, le groupe Capgemini c’est :
Mardi 3 mai 2016, jour de négociation sur les statuts de l’itinérance chez Proservia, nos collègues tech-niciens itinérants se sont mis en grève.
Au sommaire de ce bulletin :