Tracts d’entreprise

NRS : Le cadre autonome, une espèce menacée d’extinction !

Ca y est ! Le basculement forcé des cadres autonomes en cadres intégrés devient réalité.

Cette mesure imposée s’appuie sur l’accord sur le temps de travail signé, rappelons-le, par la CFDT et la CFE-CGC, qui l’ont rendu possible. Pourtant elle n’en reste pas moins très impopulaire et … illégale ! Qui s’en émeut ?

Nous avons décidé d’agir : nous faisons actuellement passer une pétition. C’est le meilleur moyen pour remonter à la direction la désapprobation collective des salarié-e-s concerné-e-s.

Ensuite, nous aviserons avec vous des éventuelles suites à donner.

Mobilisons-nous, Mobilisez-vous !!!!!

Suite au « projet » de transfert annoncé par la Direction des équipes Field Services.

Au sommaire de ce bulletin :

• Catégories Employés et TAM chez Axway : les sacrifiées du syndicat majoritaire au CE ?
• L’Oeil et l’Oreille, une nouvelle publication de l’Intersyndicale CGT-CFDT
• Actions gratuites : un leurre qui évite aux directions d’en-treprise de répondre aux enjeux industriels et sociaux
• Vos élus CGT CE CHSCT et Délégués du Personnel

Le sommaire de ce bulletin :

• Loi Travail
• Piège à éviter : Refus de mission -> licenciement
• ex Aédian : “Hémorragie des effectifs” – plus que 130 salarié-e-s
• Accord GPEC 2015
• Petits secrets : à votre disposition

Au sommaire de ce bulletin :

• ZUT ! Encore raté !
• Vos élus Intersyndicale au Comité d’entreprise
• Vos élu-e-s Intersyndicale Délégué-e-s du personnel à Puteaux
• Vos élu-e-s Intersyndicale Délégué-e-s du personnel à Annecy

L’actualité :

Nos collègues des pays voisins sont touchés par des suppressions de postes : 1800 en Grande Bretagne (source: Reuters), 400 en Finlande…

Mais, selon la presse, FUJITSU a annoncé une réorganisation dans toute l’Europe et la zone EMEIA.

Basculement forcé des cadres autonomes : Tu veux ou tu veux pas ? – Ben, c’est pareil…

L’accord sur le temps de travail signé le 13 avril 2016 par la CFDT et la CFE-CGC entre désormais en vigueur. Pour rappel, cet accord auquel la CGT NRS s’est opposée, entérine le basculement forcé des cadres autonomes en cadres intégrés. 300 salariés sont concernés, 20% des effectifs ! La quasi-totalité des cadres autonomes ! Pour faire simple, seuls en sont exclus les membres du CODIR, les responsables de département, ou de DM, ainsi que certains commerciaux. Au vue des retours qu’on nous fait déjà, cette mesure suscite un vrai tollé !