TELEPERFORMANCE Bordeaux : Halte à la répression !
Depuis le changement de Direction au sein du centre de Bordeaux, nous avons TOUS constaté la dégradation des conditions de travail et du management sur toutes les catégories de salariés.
Tracts d’entreprise
Suivez l’actualité des syndicats/sections syndicales dépendant de notre fédération.
SOFRES : L’acharnement de la direction contre la CGT donne du crédit à son action
Depuis que le 17 avril 2013, la CGT a désigné un délégué syndical a TNS Sofres, la direction n’a cessé de vouloir s’en débarrasser mais bien mal lui en a pris. Après plusieurs déconvenues dans plusieurs prétoires d’Ile de France, la justice est définitivement passée et a entériné cette désignation.
PHONE REGIE : La retraite des femmes… on en parle ?!
Entre ce que dit la Loi en matière d’équité Femme/Homme et la réalité du terrain
PHONE REGIE : Licencié/e, délivré/e ???
Les licenciements expéditifs sont légions dans notre secteur d’activité. Dans cet article nous faisons le
SOPRA STERIA : La fibre social – 1er trimestre 2017
Au sommaire de ce bulletin :
- Moins de RTT en 2017 pour les salarié-e-s ex-steria en Modalité 2 : C’est la faute au calendrier !
- ATTRIBUTION SUPPLEMENTAIRE Jours RTT A ISS POUR LA DIRECTION C’EST 0 EN 2017
- Salarié-e en modalité 2 : Toute heure supplémentaire au-dessus des 35 heures légales doit être payée pour les salaires inférieurs au PMSS (Plafond Mensuel Sécurité Sociale)
- Accord de branche « Syntec » : La réunion de négociation de la convention collective qui devait avoir lieu le 23 février 2017 a été unilatéralement annulée par le patronat.
- New WAY : La direction tente d’affecter les journées “New WAY” sur le budget formation
- Constitution des CHSCT
INGEROP : Rassemblement pour les droit des femmes
Aujourd’hui 8 mars, 70 salariés (dont une majorité d’hommes) d’Ingerop se sont rassemblés à 15h40 devant le siège de l’entreprise suite à l’appel de la CGT pour la journée des droits des femmes.
CAPGEMINI : Le 8 Mars : tous ensembles pour des droits égaux !
On entend souvent le 8 mars « c’est la journée de la femme » et parfois les femmes se voient distribuer ce jour-là une rose ou des chocolats par certains syndicats. Même si ces attentions peuvent sembler à première vue agréables, cela donne de cette journée une vision bien réductrice et bien loin de ce qu’elle devrait être !
VWIS : Egalité ? Pas à VWIS !
Pour les femmes de VWIS, toujours moins de salaires, moins de promotions, moins de droits, plus de charges,… On les gâte !
AXWAY : le mini coquelicot mars 2017
Au sommaire de ce bulletin :
- Enquête « Axwagian’s Voice » : des groupes de travail sur les attentes des salariés … sans les salariés !
- Indemnité de congés payés, késako ?
- Axway France : combien étions-nous à la fin décembre 2016 ? Dernier comptage officiel.
- Qui a peur du télétravail ?
IPSOS : Une journée de Lutte 2.0 #8MARS15h40
Le 8 mars, ce n’est pas la journée de LA femme, pour offrir des fleurs ou des produits de beauté. Le 08 Mars c’est La journée internationale de lutte pour les droits DES femmes.