FÉDÉRATION CGT DES SOCIÉTÉS D'ÉTUDES
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La négociation salariale de VWIS débutera Jeudi 21 décembre 2017.
Fière de ses équipes, la direction cherche le moyen de récompenser le travail accompli.
La CGT se porte volontaire pour l’éclairer en lui proposant 6 pistes de réflexion.
Une solution, le bon coin, c’est la que notre Direction a recruté les premiers Socotec Précarity …
Depuis des années, ils travaillaient dans l’ombre et dans les sous-sols de l’entreprise pour le plus grand profit de TNS-Sofres ; tous les vacataires employés sur l’étude OPL-La Poste vont se retrouver au chômage dans le courant de la seconde quinzaine de ce mois de décembre.
Nous constatons, chaque jour davantage, que la situation de Technip France se dégrade et que son avenir s’assombri :
Lors du dernier comité d’Entreprise du 23/11/2017, la CGT a dénoncé le fait que les
Après Socotec VS DEKRA, Socotec VS BV … Voici Equipements VS Contrôle Technique ! Une première à Socotec, merci le top five.
La Direction de SOCOTEC lance l’opération Guépard !
Sur 93 postes ouverts (86 postes VMS + 7 du Département Information)
Notre Direction recueille 58 candidatures dont 28 pour départs en retraite (10 projets professionnels, 3 projets d’entreprise, 10 reconversions, 7 projets personnels).
Pendant des dizaines d’années, TNS-Sofres a gagné beaucoup d’argent en employant des centaines d’enquêteurs en face-à-face ou au téléphone. Après son asphyxie planifiée, le sort du plateau téléphone de Malakoff a été réglé de façon radicale lors des fêtes de fin d’année 2013 : Le face-à-face a cependant réussi à sauver sa peau. Pensez donc ! un employeur qui grâce à l’obscène CDD d’usage est libre d’embaucher en fonction de son carnet de commandes, de la qualité et de la productivité de la main-d’oeuvre, voilà de quoi ravir les tenants de l’orthodoxie en économie du travail : une offre, des enquêteurs aux abois, un cadre légal qui laisse libre cours aux calculs individuels… Un rêve pour le patron. Mais ce n’est pas encore assez, ces “petites mains corvéables du sondage ” cadrent mal avec l’image up-to-date que veut donner la “société de référence des études marketing et d’opinion”, place au digital et au on-line : ce n’est pas cher, ça plaît au client et c’est à la mode (c’est le couturier qui la fait la mode, pas le client).
