Lettre à la SACEM
Je ne trouve pas dans l’option la question que je veux vous poser, j’ai pris
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Je ne trouve pas dans l’option la question que je veux vous poser, j’ai pris
Objet : demande d’entretien pour vous présenter le projet du SNAII-CGT sur l’obtention du Droit d’auteur
Monsieur le Directeur,
La contre-vérité avec l’avis des salariés.
Socotec avant dernier !
2,6/5 d’après l’avis de 138 salariés Socotec
Au sommaire de ce bulletin :
La CGT a signé les accords d’entreprise suivants :
Le congé de proche aidant est un congé non rémunéré accessible au salarié ayant au minimum 1 an d’ancienneté dans l’entreprise et qui apporte une aide à un membre de sa famille, une personne handicapée ou âgée ou avec laquelle il réside ou entretient des liens étroits et stables.
Le CHSCT de Capgemini TS a rendu en novembre un rapport d’enquête très complet suite à plusieurs cas de souffrance au travail au sein de l’équipe ESS Finances de Lyon. Cette enquête minutieuse, présentée à l’Inspection du Travail, a mis en lumière une organisation en Centre de Service Partagée (CSP) malsaine associée à un management direct particulièrement nuisible. En conséquence, ce sinistre mélange a donc usé et poussé à bout les assistantes ESS jusqu’à l’accident de travail.
La CGT Altran a enfin reçu le verdict du résultat de l’audience de la Cour d’appel de Toulouse, pour 300 salariés de Altran sud-ouest qu’elle défendait. Dans un communiqué, elle indique qu’elle « peut largement crier victoire ». Pour rappel, la CGT Altran avait réussi à faire condamner Altran Sud-Ouest :
Salut xxx ,
Ce projet de filialisation est en effet un projet qui peut être potentiellement lourd de conséquences pour l’ensemble des salariés de la société SOCOTEC.
Le sommaire de ce bulletin :