FUJITSU : Elections professionnelles – Appel à candidatures
Chers collègues,
Nous sommes conscients que notre organisation bénéficie d’une image dégradée par rapport à la réalité, voilà pourquoi nous souhaitions apporter quelques précisions :
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Chers collègues,
Nous sommes conscients que notre organisation bénéficie d’une image dégradée par rapport à la réalité, voilà pourquoi nous souhaitions apporter quelques précisions :
Mesdames, Messieurs les salarié(e)s de l’entreprise SOCOTEC,
Ce projet de filialisation est en effet un projet qui peut être potentiellement lourd de conséquences pour l’ensemble des salariés de la société SOCOTEC.
Vous élirez prochainement vos représentants au nouveau Comité Social et Economique (CSE). Ces élections sont un moment important pour notre entreprise, le rôle des représentants des salariés est primordial, surtout dans le contexte économique et social actuel. La vie d’une entreprise et le bon fonctionnement de celle-ci passe en effet par un dialogue social constructif.
Afin de garantir à minima la continuité de service de nos activités la semaine du 7 mai 2018 (2 jours fériés, 2 jours travaillés et un RTT employeur), il ne sera accordé aucun RTT ou congé payé le lundi 7 mai 2018.
Le 22/02/2018, vos élu(e)s seront « consulté(e)s » sur l’orientation stratégique de VWIS et ses impacts sociaux sur le personnel. Au préalable, la réglementation oblige l’employeur à fournir les éléments éclairant cette consultation.
Si vous êtes actuellement en inter-contrat et que vous recevez une convocation pour un entretien sur votre carrière ou sur votre inter-contrat :
Afin de garantir à minima la continuité de service de nos activités la semaine du 7 mai 2018 (2 jours et un RTT employeur), il ne sera accordé aucun RTT ou congé payé le lundi 7 mai 2018.
La CGT Socotec vous offre la possibilité de prendre cette journée !
Notre DRH réinvente le Socotec Travail Obligatoire
Afin de garantir à minima la continuité de service de nos activités la semaine du 7 mai 2018 (2 jours et un RTT employeur), il ne sera accordé aucun RTT ou congé payé le lundi 7 mai 2018.
SOCOTEC France
A l’attention de Mr Botin
Directeur des ressources Humaines
Nevers, le 06/02/2018
Objet : Politique relative aux déplacements en voiture.
Monsieur le Directeur des ressources Humaines,
Nous avons lu avec attention votre note relative aux déplacements en voiture du 5 février 2018 ;