CAPGEMINI : Equité Pro ? Accord ou pas d’accord ?
Drôle de conception de la négociation que celle de notre direction Au lieu de poursuivre
Tracts d’entreprise
Suivez l’actualité des syndicats/sections syndicales dépendant de notre fédération.
SOCOTEC : A l’attention de l’ensemble des managers
Messieurs, Vous avez reçu un mail, le vendredi 15 juin 2018, de notre DRH Groupe
ORANGE NRS : L’autre ZZZ – Juin 2018
Entreprise et réseaux sociaux personnels, un cocktail risqué
Orange Consulting met en place une méthode de communication discutable
Est-ce dans le but de faire des économies en matière de communication que fin 2017, la direction d’Orange Consulting a décidé de faire de ses salarié·e·s les « ambassadeurs » de l’entreprise sur les réseaux sociaux, en les incitant à utiliser leurs comptes personnels pour diffuser du contenu d’entreprise ?
SOCOTEC : Low performers – Qui en fait partie ?
En période de crise, les entreprises se demandent de plus en plus comment rester efficaces
SOPRA-STERIA : Fibre sociale – Communication 2ème trimestre 2018
Au sommaire de ce bulletin : Dialogue social crispé chez I2S Travail dans le numérique
AXWAY : le p’tit coquelicot juin 2018
Au sommaire de ce bulletin : Négociation sur l’égalité professionnelle chez Axway : comment mesurer
POLYMONT IT SERVICES : Bulletin d’information n°05
Relations sociales : moins de défiance, plus de confiance… La CGT vous représente et vous
AXWAY : le mini coquelicot juin 2018
Au sommaire de ce bulletin :
- Télétravail : être pour c’est bien, avoir des idées c’est mieux.
- Rencontre du Troisième Type.
- Egalité femmes-hommes (et réciproquement) : lentement mais sûrement ?
AUBAY : Le petit causeur n°9
Le sommaire de ce bulletin : Appel à candidatures – Elections AUBAY – Octobre 2018
POLYMONT IT SERVICES : Bulletin d’information n°04
Un caillou dans la chaussure… La CGT vous représente et vous informe : Compte-rendu de la