Études

refonte

OPIIEC : Les formations et les compétences en France sur la cybersécurité

L’étude « Formations et compétences en France sur la cybersécurité » a été réalisée par le cabinet EY pour le compte de l’Observatoire Paritaire de l’Informatique, de l’Ingénierie, des Etudes et du Conseil (OPIIEC).

Elle a été initiée suite à une commande de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche des métiers de l’Ingénierie, du Numérique, des Eudes et du Conseil, et des métiers de l’Evènement, ci-après dénommée la Branche.

Les auteurs remercient les membres du comité de pilotage paritaire de l’OPIIEC, ainsi que les représentants du panel d’entreprises listées en Annexe 1, dont certains ont souhaité rester anonymes, et qui ont accepté de partager leur expérience, leur pratique, leurs préconisations et leur vision sur la cybersécurité. Ces échanges ont été extrêmement précieux pour la préparation de la présente étude.

OMPL Essentiel : Cabinets d’avocats – L’externalisation

La branche des cabinets d’avocats connaît d’importantes mutations. En particulier, différentes études de l’OMPL montrent que le nombre de cabinets s’accroît tendanciellement.

Cette évolution s’accompagne d’une progression globale de l’emploi dont la structuration est modifiée. Le nombre de travailleurs non-salariés – avocats collaborateurs, associés, indépendants – ne cesse de croître alors que les effectifs salariés tendent à rester stables, voire à diminuer pour certaines catégories socioprofessionnelles. C’est le cas des professions intermédiaires, catégorie qui recouvre les secrétaires et les assistants juridiques notamment.