Analyses

Après la loi Macron, une nouvelle remise en cause des moyens et de la légitimité des organisations Syndicales. Derrière cela se sont les salariés qui seront perdant.

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La Loi Macron est une loi fourre-tout qui attaque tout azimut les droits des salarié-e-s.

En matière de licenciements économiques, elle continue le travail commencé par l'Accord National Interprofessionnel de janvier 2013, en réduisant à zéro les droits des salarié-e-s licencié-e-s.

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Dans l’ombre de la loi Macron, la remise en cause des droits économiques et sociaux des salariés s’accélère en silence. La négociation portant sur la « modernisation du dialogue social », trop souvent réduite dans les médias à la question des « seuils sociaux », pourrait arriver prochainement à son terme dans une indifférence quasi-générale et surtout sans que les enjeux n’aient été clairement énoncés et débattus avec l’ensemble des salariés et leurs représentants.

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Collectif confédéral CGT Droits des migrants 31 mai 2013

Les préfectures doivent respecter les textes favorables aux travailleurs sans papiers pour leur régularisation. Les patrons doivent remplir les documents que leur demandent leurs salariés

La Fédération des Sociétés d'études appelle l'ensemble des salarié-e-s à faire grève et à participer à toutes les manifestations contre l'ANI du 11 janvier 2013, le 5 mars 2013 !

Accord national interprofessionnelle du 11 janvier 2013 pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels des salariés

Analyse et critique de la CGT

Sommaire

  • Accords maintien dans l’emploi
  • Accords mobilité interne
  • Licenciement économique
  • Temps partiel
  • CDII
  • Evitement du juge
  • Info consultation des IRP
  • Complémentarité santé
  • Formation

Lire les explications juridiques faites par la Confédération sur l'Accord "Sécurisation de l'emploi": détails des articles, impact sur les conditions de travail et sur l'emploi...

Fiche d’information argumentaire CGT sur la sécurité sociale

Sommaire

  • Fiche 1 : Pourquoi une campagne de reconquête de la Sécurité Sociale ?
  • Fiche 2 : Les moyens d’information à votre disposition
  • Fiche 3 : La Protection Sociale en France
  • Fiche 4 : Une autre répartition sociale des richesses
  • Fiche 5 : Un brin d’histoire

Conférence sociale des 9 et 10 juillet 2012

Pour la croissance et la justice sociale : « Avec la CGT, construisons ensemble, dans l’unité la plus large, les formes d’interventions, de mobilisations et d’actions pour que les attentes sociales soient satisfaites. Plus que jamais, la place de chacune et chacun dans le syndicat donnera la force nécessaire pour que les revendications des salariés soient prises en compte, tant par le gouvernement que par le patronat. »

Ce document de travail, examiné par la commission exécutive confédérale, affine les propositions en matière de financement, il est soumis au débat des organisations. Il s’inscrit dans le cadre de la campagne décidée par la CGT : « la reconquête de la Sécurité sociale ». Pour aider au débat, nous conseillons à chaque organisation de tenir une demi-journée de débat avec les militants à l’aide de la note argumentaire ci-jointe. L’espace Revendications sociales et économiques et les membres de la commission confédérale « Travail, santé, protection sociale, lutte contre les processus d’exclusion, logement »se tiennent à la disposition des organisations qui le souhaiteront. Les organisations sont invitées à donner leur avis par des contributions à faire remonter à la confédération à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Reconquête de la retraite à 60 ans :

Socialement juste et économiquement nécessaire !

Argumentaire aux militants – La Crise : analyse et propositions de la CGT

La prévention des risques psychosociaux à l’usage des agents de contrôle de l’inspection du travail et des médecins du travail

Direction régionale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle de Bourgogne

Sommaire

  • Des points de repères communs
  • Les outils et pratiques professionnelles de l’inspection du travail et des services de renseignements
  • Les outils à l’usage des médecins du travail
  • Annexes

Communiqué de l’Union Confédérale des Retraités CGT : Perte d’autonomie : haro sur les retraités !

« Le Gouvernement peut bien marteler que les retraités ne sont pas concernés par le projet de réforme des retraites, il n’en est rien !»

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