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Suite à notre dernier entretien avec la Direction Acticall le 9 juillet dernier et à notre mouvement de grève du 10 juillet, la Direction nous avait demandé de nous (syndicats) positionner sur leur dernière « proposition » : 25€ pour tous les salariés (hors cadre) ayant plus de 18 mois de présence.

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Pour La CGT Acticall, cette proposition n’était pas acceptable.

En effet, nous demandions à la Direction Acticall un effort sur l’enveloppe globale afin de satisfaire la demande des salariés concernant la prime d’ancienneté.

Nous voulions au minimum au vue de la position de la Direction: 18€/mois pour tous et 30€/mois pour tous les salariés de plus de 5 ans sous la forme d’une prime d’ancienneté afin que le salaire des plus anciens ne soit plus jamais rattrapé par le SMIC.

Soit une enveloppe globale de 1,8M€ chargée contre 1,2M€ proposée par la Direction.

Je pense que notre demande restait tout à fait raisonnable au vue de la situation actuelle et des efforts fournis par les salariés ces 3 dernières années sans aucunes augmentations pendant les NAO !!!!

La CGT a pris ses responsabilités et a refusé de signer un accord NAO qui nie la demande forte des salariés de reconnaitre leur valeur par la mise en place d’une prime d’ancienneté.

Malgré tout, cet accord verra le jour car signé par la CFDT, la CFTC et FO et l’augmentation sera mise en place au 1er juillet.

La CGT Acticall ne lâche rien et reviendra à la charge l’an prochain afin de faire entendre raison à la Direction concernant la prime d’ancienneté !!!!

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ACTICALL : NAO : Suite et fin !

Suite à notre dernier entretien avec la Direction Acticall le 9 juillet dernier et à notre mouvement de grève du 10 juillet, la Direction nous avait demandé de nous (syndicats) positionner sur leur dernière « proposition » : 25€ pour tous les salariés (hors cadre) ayant plus de 18 mois de présence.

Pour La CGT Acticall, cette proposition n’était pas acceptable.

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