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Gazette Nielsen Terrain

Le Comité d’Entreprise organise les activités sociales et culturelles desti-nées au personnel. Chez Nielsen, 7 membres ont été élus soit 4 de la CGC, 2 de la CFDT et 1 de SUD. LA CGT N’EST PAS PRESENTE AU CE. Notre CE en janvier est revenu sur les conditions d’attribution des activi-tés sociales et culturelles. Nous constatons que le personnel terrain, no-tamment les vacataires, n’est nullement traité comme l’ensemble du per-sonnel Nielsen. A croire que, comme le pense la Direction, le personnel terrain est traité comme une variable d'ajustement sans considération. Par exemple, l’année dernière, le montant des chèques vacances donnés à votre demande était directement proportionnel aux sommes que vous aviez touchées. Cette année, le CE a décidé que si vous avez travaillé moins de 500 heures sur l’année n-1, vous aurez un chèque de 20 euros, vous avez travaillé de 500 à 1000 heures, votre chè-que sera de 50 euros et plus de 1000 heures tra-vaillées, vous aurez 100 euros de chèques vacan-ces. Alors même que no-tre CE a plus de 100000 euros d’excé-dents placés !!!

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Le Comité d’Entreprise organise les activités sociales et culturelles desti-nées au personnel. Chez Nielsen, 7 membres ont été élus soit 4 de la CGC, 2 de la CFDT et 1 de SUD. LA CGT N’EST PAS PRESENTE AU CE. Notre CE en janvier est revenu sur les conditions d’attribution des activi-tés sociales et culturelles. Nous constatons que le personnel terrain, no-tamment les vacataires, n’est nullement traité comme l’ensemble du per-sonnel Nielsen. A croire que, comme le pense la Direction, le personnel terrain est traité comme une variable d'ajustement sans considération. Par exemple, l’année dernière, le montant des chèques vacances donnés à votre demande était directement proportionnel aux sommes que vous aviez touchées. Cette année, le CE a décidé que si vous avez travaillé moins de 500 heures sur l’année n-1, vous aurez un chèque de 20 euros, vous avez travaillé de 500 à 1000 heures, votre chè-que sera de 50 euros et plus de 1000 heures tra-vaillées, vous aurez 100 euros de chèques vacan-ces. Alors même que no-tre CE a plus de 100000 euros d’excé-dents placés !!!

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Gazette Nielsen Terrain n°10

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Le Comité d’Entreprise organise les activités sociales et culturelles desti-nées au personnel. Chez Nielsen, 7 membres ont été élus soit 4 de la CGC, 2 de la CFDT et 1 de SUD. LA CGT N’EST PAS PRESENTE AU CE. Notre CE en janvier est revenu sur les conditions d’attribution des activi-tés sociales et culturelles. Nous constatons que le personnel terrain, no-tamment les vacataires, n’est nullement traité comme l’ensemble du per-sonnel Nielsen. A croire que, comme le pense la Direction, le personnel terrain est traité comme une variable d'ajustement sans considération. Par exemple, l’année dernière, le montant des chèques vacances donnés à votre demande était directement proportionnel aux sommes que vous aviez touchées. Cette année, le CE a décidé que si vous avez travaillé moins de 500 heures sur l’année n-1, vous aurez un chèque de 20 euros, vous avez travaillé de 500 à 1000 heures, votre chè-que sera de 50 euros et plus de 1000 heures tra-vaillées, vous aurez 100 euros de chèques vacan-ces. Alors même que no-tre CE a plus de 100000 euros d’excé-dents placés !!!

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