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8 février 2017 : 1ère proposition de la direction + 1%.
27 février 2017 : dernier effort de la direction 1% !

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D’un coté…

Notre direction nous appelle à plus d’effort. Elle fait valoir notre immense privilège d’avoir encore un travail. Pour renforcer son argument et rendre notre sort supportable elle pleure sur le sort de ceux qu’elle contraint au PDV (plan de départ volontaire). Sans doute demain, pour ceux qui subiront les plans sociaux, les directions diront qu’il est préférable d’être chômeur en France plutôt que de vivre dans la campagne chinoise. Il y a toujours plus pauvre que soit alors, … tout va bien !! Et puis question éthique, honnêteté, respect des engagements, solidarité et surtout transparence, … nos experts connaissent, alors pourquoi ne pas les croire ?

… de l’autre

Les augmentations vont bon train.

Antoine Frérot de 2011 à 2015 augmente sa rémunération de + 87% (1.230 k€ à 2.305 k€), Alain Franchi en 2014 recevait 933 k€, combien en 2015, en 2016 ?

Les dividendes Veolia seront seulement augmentés de 9,6% pour 2016.

La direction de VWIS refuse de donner le salaire de ces dirigeants comme l’autorise la réglementation du travail.

Combien gagnent les « conseilleurs » et autres donneurs de leçons, 100, 130, 200 k€, … plus ?

L’inflation 2017 sera de 1,4%. Nous perdrons donc 0,4% de salaire en 2017.

… flash de dernière minute !!

Aujourd’hui 28 février, dernier jour du mois.

Ne chercher pas votre salaire, il n’est toujours pas viré sur votre compte courant !

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… de l’autre

Les augmentations vont bon train.

Antoine Frérot de 2011 à 2015 augmente sa rémunération de + 87% (1.230 k€ à 2.305 k€), Alain Franchi en 2014 recevait 933 k€, combien en 2015, en 2016 ?

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Combien gagnent les « conseilleurs » et autres donneurs de leçons, 100, 130, 200 k€, … plus ?

L’inflation 2017 sera de 1,4%. Nous perdrons donc 0,4% de salaire en 2017.

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8 février 2017 : 1ère proposition de la direction + 1%.
27 février 2017 : dernier effort de la direction 1% !

D’un coté…

Notre direction nous appelle à plus d’effort. Elle fait valoir notre immense privilège d’avoir encore un travail. Pour renforcer son argument et rendre notre sort supportable elle pleure sur le sort de ceux qu’elle contraint au PDV (plan de départ volontaire). Sans doute demain, pour ceux qui subiront les plans sociaux, les directions diront qu’il est préférable d’être chômeur en France plutôt que de vivre dans la campagne chinoise. Il y a toujours plus pauvre que soit alors, … tout va bien !! Et puis question éthique, honnêteté, respect des engagements, solidarité et surtout transparence, … nos experts connaissent, alors pourquoi ne pas les croire ?

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Les augmentations vont bon train.

Antoine Frérot de 2011 à 2015 augmente sa rémunération de + 87% (1.230 k€ à 2.305 k€), Alain Franchi en 2014 recevait 933 k€, combien en 2015, en 2016 ?

Les dividendes Veolia seront seulement augmentés de 9,6% pour 2016.

La direction de VWIS refuse de donner le salaire de ces dirigeants comme l’autorise la réglementation du travail.

Combien gagnent les « conseilleurs » et autres donneurs de leçons, 100, 130, 200 k€, … plus ?

L’inflation 2017 sera de 1,4%. Nous perdrons donc 0,4% de salaire en 2017.

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