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Le comité d'entreprise de l'UES FOCAL (Osiatis Systems et Osiatis Ingéniérie) a soumis en justice une requête en reconnaissance d'unité économique et sociale entre :

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  • l'UES FOCAL (Osiatis Systems et Osiatis Ingéniérie)
  • et Osiatis France

En clair, le CE demande à la justice de reconnaître la proximité économique et sociale entre les 3 entités juridiques et étendre alors le périmètre de l'UES actuelle à l'ensemble des 3 sociétés.

Qu'est-ce qu'on gagne si on sort vainqueur de ce bras de fer juridique ?

La direction sera contrainte d'organiser des élections professionnelles complètes, communes aux 3 entités dans les semaines qui viennent !
Du coup les 2030 salariés d'Osiatis Systems seront également invités à choisir leurs représentants du personnel !

Nous vous rappelons que la direction avait initialement tenté de "museler" les salariés d'Osiatis Systems par une mise en oeuvre "judicieuse" de son projet de fusion, ce qui privait ces salariés du droit à désigner leurs représentants du personnel au CE jusqu'en 2019 ! (cf notre communication CGT du 30 mars 2015).

Espérons qu'une victoire vienne couronner cette action en justice afin que la démocratie soit rétablie, en dépit des manoeuvres de la direction.

L'audience s'est tenue ce mardi 5 mai au Tribunal d'Instance de Versailles ; le délibéré sera ordonné le 9 juin prochain. Nous vous tiendrons informés du résultat.

La CGT tient à préciser qu'elle est la SEULE organisation syndicale à s'être associée à cette procédure juridique.

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