Études

Analyse des tendances en termes d'emploi et de formation dans la branche des Bureaux d'études techniques pour le premier semestre de l'année 2017.

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Analyse des tendances en termes d'emploi et de formation dans la branche des Bureaux d'études techniques pour l'année 2016.

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Analyse de la situation comparée entre les femmes et les hommes en matière d'emploi et de formation dans la branche.

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Présentation de l'avancée des travaux de la Commission Paritaire Régionale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle de la région Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées en date du 26 septembre 2016.

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Le FAFIEC, à la demande de la CPREFP de la Branche et soutenu par la DIRECCTE et la Région Auvergne-Rhône Alpes, a demandé à KYU Lab de mener une étude prospective régionale consistant à :

  • Réaliser un diagnostic économique territorial en Rhône-Alpes
  • Identifier les perspectives d’évolution des 4 secteurs de la Branche dans la région 
  • Proposer des actions pour accompagner le développement des entreprises et la sécurisation des parcours des salariés

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Analyse des tendances en termes d'emploi et de formation dans la branche des Bureaux d'études techniques pour l'année 2015.

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Rapport de synthèse réalisé par l'OPIIEC spécifiquement l'attractivité de la branche sur le public féminin.

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Rapport de synthèse réalisé par l'OPIIEC spécifiquement sur les conséquences économiques de la baisse des investissements publics et du développement de l'ingénierie publique et para-publique sur le secteur de l'ingénierie privée.

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Etude sur l’employabilité des seniors

ADESATT-2009

Sommaire

  • Le contexte – évolution du cadre légal
  • Votre demande
  • Notre proposition
  • Etape 1 : Pré-diagnostic
  • Etape 2 : Diagnostic partagé
  • Etape 3 : Elaboration du rapport final
  • Budget
  • Présentation d’Altedia

Étude sur la santé au travail pour la Branche des Bureaux d’Etudes Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-conseils et des Sociétés de Conseils - Rapport d’étude

ADESATT mars 2011

Sommaire

  • Rappel de la demande (d’après le cahier des charges)
  • Méthodologie d’étude: approche qualitative des effets et des déterminants des risques pour la santé au travail
  • Diagnostic de l’étude
  • Vers des propositions pour le développement d’actions en faveur de la santé au travail

Etude sectorielle sur la pratique du télétravail au sein des secteurs des études, du conseil et de l’informatique

ADESATT 2008

Sommaire

  • Objectifs
  • Méthodologie
  • Position des entreprises face au téletravail
  • Les salariés et le travail à domicile
  • Benchmark européen
  • Préconisations
  • Signature d'un accord de branche
  • Accords d'entreprise
  • Avenants au contrat de travail
  • Charte
  • Autres actions du SYNTEC

Étude sur le Compte Épargne Temps dans les métiers du savoir

ADESATT

Sommaire

  • Présentation de l’étude
  • Résultats détaillés
  • Conclusion

Synthèse de l’étude sur la GPEC dans la branche « Etape de recherche et de compréhension »

OPIIEC, Décembre 2010

Sommaire

  • Rappel des objectifs et de la méthodologie de l’étude
  • Tendances transverses à l’ensemble des secteurs
  • Synthèse des résultats de l’étude par secteur : tendances d’évolution, impacts compétences et emplois
  • Suivi des tendances observées : « vers un observatoire dynamique de l’emploi et de compétences»

Étude sur la GPEC – Ingénierie

CA OPIIEC, 7 octobre2010

Sommaire

  • Tendances d’évolution à 3 ans pour l’Ingénierie
  • Prestations associées
  • Restitution des entretiens et enquêtes
  • Évolution du marché de l’emploi
  • Cotation des emplois par tendances
  • Orientations de formation
  • Annexe : cotation des postes sensibles, bibliographie

Étude sur la GPEC – Etudes et conseil, Etape de recherche et de compréhension

CA OPIIEC, 7 octobre2010

Sommaire

  • Tendances d’évolution à 3 ans pour Etudes et Conseil
  • Prestations associées
  • Restitution des entretiens et enquêtes
  • Evolution du marché de l’emploi
  • Cotation des emplois par tendances
  • Orientations de formation
  • Annexe : cotation des postes sensibles, bibliographie

Etude sur l’emploi des docteurs dans la branche informatique, ingénierie, études et conseil

OPIIEC 2009

Sommaire

  • Objectifs de l’étude
  • Avertissements méthodologiques
  • Volet 1 : Le recrutement de docteurs par les entreprises de la branche IIEC
  • Volet 2 : Profils des docteurs en emploi dans la branche
  • Volet 3 : Les relations branche/formations doctorales
  • Diagnostic des freins au recrutement des docteurs
  • Recommandations

Etude sur l’emploi des docteurs et doctorants dans la branche informatique, ingénierie, études et conseil

Synthèse de l’étude et recommandations-Céreq/OPIIEC 2009

Sommaire

  • Constats : le recrutement des docteurs au sein de la branche : attractivité et freins.
  • Préconisations : des actions en interne et vers l’extérieur

Etude sur l’égalité professionnelle hommes-femmes dans la Branche.

Synthèse OPIIEC 2009

Sommaire

  • Objectif et méthodologies de l’étude
  • Présentation des principaux facteurs d’inégalités entre les hommes et les femmes dans la branche
  • Les mesures possibles pour intervenir sur les facteurs d’inégalités et améliorer la promotion l’égalité professionnelle au sein de la branche

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