Guides pratiques

Mise à disposition de guides pratiques qui peuvent aider à notre réflexion et alimenter le débat.

Pour un 1er aperçu des dispositifs concernant les salariés et les représentants du personnel Avant un décryptage plus exhaustif à venir.

Lire la suite...

Le 11 janvier 2013, le MEDEF, la CGPME et l’UPA, d’une part ; la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, d’autre part, ont signé l’accord national interprofessionnel (ANI) relatif à la sécurisation de l'emploi.

Lire la suite...

Après plusieurs mois de contestation, la loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels a été promulguée le 8 août dernier.

Lire la suite...

La loi El Khomri a modifié la définition du licenciement économique, notamment en faisant référence à la baisse significative des commandes ou du chiffre d’affaires pendant un certain nombre de trimestres consécutifs, fonction du nombre de salariés de l’entreprise.

Lire la suite...

Le fort intérêt que nous observons pour le télétravail, tant du côté des salariés que de celui des employeurs, illustre les nouveaux contextes sociaux et technologiques du monde du travail.

Lire la suite...

Avec plus de 46 000 cas en 2012, les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) représentent plus de 85 % des maladies professionnelles reconnues et la sous-déclaration demeure très importante. Le nombre de TMS reconnus a augmenté de 86 % depuis 2002.

Lire la suite...

En tant que représentants du personnel au CHSCT, vous avez un rôle difficile alors même que les prérogatives du CHSCT se renforcent. Les risques psychosociaux (RPS) constituent aujourd’hui l’un des risques majeurs pour la santé physique et mentale des salariés et le bon fonctionnement des organisations.

Lire la suite...

Le « harcèlement moral » est une problématique de plus en plus fréquente dans les milieux de travail. A titre d’illustration, une enquête Sumer de 2010 montre que 22 % des salariés se disent confrontés à des comportements hostiles ou ressentis comme tels sur leur lieu de travail.

Lire la suite...

Présentation faite lors de la "Matinée débat" organisée par SECAFI en janvier 2017.

Lire la suite...

La montée en puissance des questions de santé au travail fait du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail un acteur incontournable dans l’entreprise. Nul ne le conteste plus aujourd’hui. 

Lire la suite...

ATTENTION ! Ce site utilise des cookies et autres technologies similaires.

En poursuivant sur ce site, vous signifiez votre accord avec cet usage d'accord. En savoir plus

J'ai compris

Les cookies utilisés sur ce site sont de trois natures

Vous pouvez trouver des informations détaillées sur les cookies, les outils de traçage et les moyens de s'y opposer sur le site de la CNIL