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Tracts d'entreprise

  • SOCOTEC : A l’attention de l’ensemble des managers

     20/06/2018

    Messieurs, Vous avez reçu un mail, le vendredi 15 juin 2018, de notre DRH Groupe demandant de désafficher les panneaux d’affichage syndicaux ;

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  • ORANGE NRS : L'autre ZZZ - Juin 2018

     20/06/2018

    Entreprise et réseaux sociaux personnels, un cocktail risqué Orange Consulting met en place une méthode de communication discutable Est-ce dans le but de faire des économies en matière de communication que fin 2017, la direction d'Orange Consulting a décidé de faire de ses salarié·e·s les « ambassadeurs » de l'entreprise sur les réseaux sociaux, en les incitant à utiliser leurs comptes personnels pour diffuser du contenu d’entreprise ?

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  • SOCOTEC : Low performers - Qui en fait partie ?

     19/06/2018

    En période de crise, les entreprises se demandent de plus en plus comment rester efficaces et performantes malgré la pression des coûts et comment gérer les collaborateurs médiocres, les "low performers"

    Veuillez vous identifier ou vous inscrire pour lire la suite...

  • SOPRA-STERIA : Fibre sociale - Communication 2ème trimestre 2018

     18/06/2018

    Au sommaire de ce bulletin : Dialogue social crispé chez I2S  Travail dans le numérique : La dictature du changement perpétuel Salaire : Contre les idées reçues

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  • AXWAY : le p'tit coquelicot juin 2018

     11/06/2018

    Au sommaire de ce bulletin : Négociation sur l’égalité professionnelle chez Axway : comment mesurer l’égalité salariale entre les femmes et les hommes ? Quelle est la perte sur le salaire d'un cheminot dans le mouvement de grève actuel ? Brèves Rupture du contrat de travail et solde de tout compte  L’employeur a-t-il le droit de demander à une salariée de travailler pendant son congé maternité ?  La diffusion sur Internet d’un avis sarcastique peut-elle constituer une faute grave ?  Le salarié a-t-il droit de s’absenter pour préparer et passer un examen ?

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  • PROSERVIA : Flash Info - Juin 2018

     11/06/2018

    L’égalité professionelle H/F vue chez Proservia Un manager peut agresser verbalement une salariée... M. Maarouf Azzedine, manager Proservia chez le client l’Oréal, a pris à partie une salariée Proservia - que nous appellerons Lynda - car elle a demandé l’aide d’un collègue pour dépanner une cliente l’Oréal qui s’est présentée au kiosque IT.

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  • AXWAY : le mini coquelicot juin 2018

     05/06/2018

    Au sommaire de ce bulletin : Télétravail : être pour c’est bien, avoir des idées c’est mieux. Rencontre du Troisième Type. Egalité femmes-hommes (et réciproquement) : lentement mais sûrement ?

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  • La CGT appelle à une large mobilisation le samedi 26 mai 2018

     16/05/2018

    Engagée aux cotés des salariés dans de nombreuses luttes au sein des entreprises, des services publics pour l’égalité, la justice sociale et la solidarité la CGT propose une nouvelle journée de mobilisation le samedi 26 mai 2018.

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  • Tous ensemble le 1er Mai 2018 !

     25/04/2018

    Le 1er Mai est une journée de mobilisation, de lutte et d’expression revendicative pour les droits des travailleur·se·s, le progrès social, la paix, la démocratie et la solidarité internationale. C’est aussi l’occasion de poursuivre la lutte engagée pour l’augmentation des salaires et pensions, la protection sociale, le service public et des garanties collectives de haut niveau.

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  • SOCOTEC : Si l’ensemble des salariés de Socotec devaient faire preuve d’autant de solidarité et détermination devant une Direction « j’avance d’un pas, je recule de deux et je m’occupe de mon pécule »

     18/04/2018

    Nous aurions sûrement encore pour nous et les jeunes recrues : Notre prime d’intéressement ; Notre prime d’ancienneté ; Nos minimas salariaux ; Le forfait 16 €, (merci le syndicat majoritaire) ; Nos secrétaires ; Le droit de boire une bière à midi ; Le droit de conduire nos véhicules personnels ; Notre institut de formation sans ses 50% d’intervenants extérieurs, … Ce qui vous attend et la liste est longue !

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  • SOCOTEC : La réponse du berger à la bergerie. Surveillance ou grève ? Alors Nicolas, on ne produit plus le 07 mai ?

     16/04/2018

    Tout est dit dans le tract joint...

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  • AXWAY : le mini coquelicot avril 2018

     11/04/2018

    Au sommaire de ce bulletin : Sondage CGT-CFDT sur le Télétravail : premiers éléments. Bye Jean-Marc, Hello Patrick !

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  • SOCOTEC : En grève lundi 07 mai - Touch&Go, Big Brother 1

     10/04/2018

    Tout est dit dans le tract joint...

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  • SOPRA-STERIA : Fibre sociale – I2S - Avril 2018

     06/04/2018

    Le leurre de la participation et de l’intéressement Les négociations sur la participation à la sauce SopraSteria s’ouvrent pour chacune des entités de l’UES, et au niveau du groupe pour l’intéressement. Cet argent n’est autre qu’une portion congrue du fruit de notre travail, qu’il convient de récupérer et donc, il est facile de se retrouver derrière la bannière « OUI À LA PARTICIPATION ! »

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  • SOPRA-STERIA : Lettre d’info CE I2S & SSG - Avril 2018

     06/04/2018

    Référentiel métiers I2S & SSG (RM): Danger de l’évaluation des compétences comportementales !! Le projet présenté aux CE SSG et I2S fait état d’une complexité avec une application pratique qui permet diverses interprétations (critères subjectifs). Elle (l’application pratique du RM) laisse place à des évaluations erronées et des possibles discriminations pour le salarié.

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  • CONVERGYS : C’est le printemps à Convergys tout va bien !!!

     06/04/2018

    Les augmentations toutes catégories confondues avec une année réussie sont sous ordonnances (Pas Macron) Convergys, à dose homéopathique !

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  • VWIS : Veolia en criiise !

     05/04/2018

    PROFITS au TOP, DIVIDENDE + 5 % En 2017, chiffre d’affaires + 4,9% à change constant.Dividende Veolia 2017 : 0,84€ par actionDividende Veolia 2016 : 0,80€ par action + 5% (payable le 16/05/2018) Augmentation des salaires 2018 VWIS : 1,5%

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  • CONVERGYS : Les augmentations de Stream, les plans de primes chez Stream, les conditions de travail chez Stream, tout va bien !

     05/04/2018

    Les augmentations de toutes les catégories confondues avec une année réussie sont sous ordonnances (pas Macron) Convergys ! Des doses homéopathiques, dès que possible. L’augmentation des salaires en 2017, était de zéro, en 2018, elle sera de 1 % en moyenne, malgré le nombre très important de zéro (18% du personnel). L'INSEE indique qu'en 2017 le coût de la vie a augmenté de 1,2 %, pour 2018 les prévisions sont de 1,9 % soit plus de 3 % sur 2 ans. Loin des 1% sur 2 ans pour Convergys. Dose homéopathique... « Tout va bien, te dit le monsieur... »

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  • SOCOTEC : Pourquoi en sommes-nous la ?

     04/04/2018

    C’est long à lire mais ça en vaut la peine. "Ce sera alors à l’avenir – mais peut-être, aussi, à la volonté collective – de valider ou d’invalider un tel modèle, et les implications sociales dont il semble être porteur"

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  • Rapport CGT - mars 2018 - « ENSEMBLE POUR LE FER »

     04/04/2018

    Voici un document réalisé par le Fédération CGT des Cheminots pour battre en brèche les fausses affirmations colportées par le Gouvernement et les médias.

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  • PROSERVIA : Flash Info - Mars 2018

     30/03/2018

    L’avenir de Proservia se lit dans le Guyomar de café Le redressement de Proservia : réalité ou fiction ? Jean-François Guyomar est arrivé chez Proservia fin 2016 pour redresser la société. Plus d’un an après son arrivée, les résultats financiers présentés au Comité d’Entreprise s’éloignent du négatif, il est fort probable qu’on nous présente un solde positif pour le 1er trimestre 2018.

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  • POLYMONT IT : Vers un retour à l’équilibre ?

     28/03/2018

    La situation de l’entreprise s’améliore progressivement, malgré une trésorerie fragile qui lui permet néanmoins d’honorer ses dettes. Le Taux Journalier Moyen (indicateur de facturation), actuellement de 400€ en moyenne nationale, évolue régulièrement à la hausse, notamment lors de la signature de nouvelles affaires. La croissance des effectifs, encore timide, se poursuit également (519 salariés à fin février). Le Taux d’Activité Congés Exclus (taux de salariés facturés), longtemps trop faible pour envisager une rentabilité, avoisine actuellement les 90%. Tout en comprenant l’importance et l’enjeu de l’évolution de ces indicateurs, la CGT regrette que l’amélioration constatée se fasse parfois au détriment des salariés (baisse drastique de l’offre de formation en 2017, dégradation des conditions de travail sur certains sites, chasse aux coûts généralisée…). Espérons que la Direction est consciente des efforts demandés et qu’elle n’oubliera pas les salariés quand la situation économique de l’entreprise s’améliorera durablement.

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  • SOCOTEC : Un petit canon le midi ?

     23/03/2018

    Pour d’évidentes raisons de sécurité, la consommation d’alcool est proscrite et ne peut être soumise à remboursement. Chez Norbert (new XPO), les salariés sont passés du rouge à la vodka en quelques mois (Parole de Polonais) ; Cela n’a pas dérangé leur ancien PDG de l’époque … L’EBITDA s’en est trouvé que meilleur. Lundi 07 mai 2018, grève à Socotec !M. Botin, votre note de service est encore une fois hors la loi !

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  • SOCOTEC : Une caisse enregistreuse est-elle obligatoire ?

     20/03/2018

    Pour rappel, l'article 88 de la loi n° 2015-1785 du 29 décembre 2015 de finances pour 2016 prévoit l'obligation pour les assujettis à la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) qui enregistrent les règlements de leurs clients au moyen d'un logiciel de comptabilité ou de gestion ou d'un système de caisse, d'utiliser un logiciel satisfaisant à des conditions d'inaltérabilité, de sécurisation, de conservation et d’archivage des données en vue du contrôle de l'administration fiscale.

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  • SOCOTEC : Le roi de la note, persiste et signe …

     13/03/2018

    Grève le lundi 07 mai 2018 Même mon Directeur ne comprend plus rien aux notes de notre DRH, hier c’était blanc, aujourd’hui c’est noir … Demain ça sera gris ; mêmes versions, pages en moins et avantages en moins !Mais quelle est la bonne version !

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  • Ensemble pour le fer !

     09/03/2018

    Camarades, Veuillez trouver ci-après le communiqué de presse réalisé par la Fédération CGT des Cheminots ainsi que le contre projet élaboré par celle-ci pour le maintien d'un service public ferroviaire digne de ce nom.

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  • PROSERVIA : Flash Info - Février 2018

     28/02/2018

    Guide des bonnes pratiques chez Proservia (suite) Mentir sciemment en réunion au directeur général... De nouveaux commerciaux Proservia sont arrivés dans le sillage de notre « sauveur », M. J.F.G. Autant certains font bien leur travail, d’autres sont par contre de vraies caricatures vivantes du jeune cadre aux dents longues. Prêts à tout, ils déploient tous leurs efforts pour se mettre en avant.

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  • SOCOTEC : Nouveau véhicule, nouveau look et open space : de grève le lundi 07 mai

     28/02/2018

    Afin de garantir à minima la continuité de service de nos activités la semaine du 7 mai 2018 (2 jours fériés, 2 jours travaillés et un RTT employeur), il ne sera accordé aucun RTT ou congé payé le lundi 7 mai 2018.

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  • FUJITSU : Elections professionnelles - Appel à candidatures

     28/02/2018

    Chers collègues,Nous sommes conscients que notre organisation bénéficie d’une image dégradée par rapport à la réalité, voilà pourquoi nous souhaitions apporter quelques précisions :