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COLLOQUE CENTRES D'APPELS
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- Publié le Lundi, 23 Janvier 2012 16:05
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Notre Fédération organise, avec le concours de SUD (France), de l’UGTT (Tunisie), de la CSC-CNE (Belgique) et  d’autres syndicats, un Colloque International sur les Centres d’Appels qui se tiendra du 2 au 4 avril 2012 à la Bourse du Travail de Saint-Denis (93).
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Celui-ci sera le moment de pouvoir discuter avec des représentants des salariés de centres d’appels venu des quatre coins du monde (Afrique du Sud, Brésil, Philippines, Espagne, Belgique, Tunisie, Maroc, Italie, etc.). D’échanger avec eux leurs expériences, dans l’espoir de créer un réseau de solidarité entre les salariés par-delà les frontières que nos patrons et les gouvernements nous imposent.
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Pour plus d’information, nous vous renvoyons vers le site http://www.rezisti.org/callcenter/ et le dépliant d’invitation joint au présent courriel. Un dépliant que nous prions de bien vouloir le diffuser auprès des syndiqués de centres d’appels qu’ils soient internes ou externes.
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Alors n’hésitez pas à vous y inscrire.
CHÔMAGE PARTIEL DANS LA BRANCHE DES BUREAUX D’ETUDES
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- Catégorie : Actualités
- Publié le Jeudi, 05 Janvier 2012 13:29
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La CGT et la CFDT ont signé en décembre un accord sur le chômage partiel. Nous avions convenu de laisser jusqu’au 3 janvier à signature…puisque certaines organisations syndicales étaient indécises.
Aujourd’hui, il est clair qu’aucune autre organisation syndicale ne signera l’accord. Si FO a pris la décision de s’y opposer, la CFTC et la CFE-CGC attendent le 18 janvier, jour de la rencontre des organisations syndicales avec le président de la république, pour se prononcer.
Certes l’accord ne reprend pas in extenso les revendications des uns et des autres. Il résulte d’un compromis dans une situation économique et sociale donnée, eu égard à une marge de manoeuvre plus qu’étriquée concernant la mise en chômage partiel. De ce point de vue un certain nombre d’éléments tant du point de vue de l’indemnisation que de la formation professionnelle nous ont paru intéressants.
Montreuil, le 5 janvier 2012
Appel à la mobilisation le 13 décembre
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- Catégorie : Actualités
- Publié le Mardi, 06 Décembre 2011 13:45
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Le deuxième plan de rigueur annoncé par le gouvernement va encore aggraver les conditions de vie de l’ensemble du monde du travail. Ainsi, le taux réduit de TVA va passer de 5,5 à 7% dès le 1er janvier 2012 rognant encore le pouvoir d’achat des travailleurs par l’augmentation de la taxe la plus injuste qui soit !
Et ce n’est certainement pas le dernier plan de rigueur que le gouvernement nous réserve. En effet, dans son discours du 1er décembre, Sarkozy n’hésite pas à annoncer la couleur en dénonçant les 35 heures ou encore la retraite à 60 ans qui auraient plombé les finances. La retraite à 60 ans c’est déjà fini… Quant aux 35 heures, la dérèglementation du temps de travail a déjà conduit de fait bon nombre de salariés à faire bien plus d’heures, surtout avec l’entrée en vigueur du forfait jour. Mais ce qui plombe les finances, ce sont bien les subventions et les exonérations de charges dont bénéficient les entreprises.
Déclaration CGT : Jugement rendu par le TGI de Paris le 29 novembre 2011 sur l’égalité de traitement
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- Catégorie : Actualités
- Publié le Jeudi, 01 Décembre 2011 17:07
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Tout en reconnaissant la recevabilité de l’action de la CGT à contester la légalité d'un accord de branche, le tribunal a débouté la CGT de ses demandes.
Nous estimons que sur le fond, le tribunal n’explique pas en quoi les cadres constituent, concrètement, une catégorie objective pertinente ; il se borne, au contraire, à justifier les différences de traitement sur la foi d'affirmations très générales et des plus contestables, reprenant en cela l'argumentation du patronat.
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C’est pourquoi, la fédération fait appel de la décision.
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